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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della know.ch AG è la consulenza alle aziende nel campo della gestione delle risorse umane (HRM), in particolare nei settori della strategia, della performance dei dipendenti, dei rischi del personale e del controllo del capitale umano. A tal fine, raccoglie e analizza dati quantitativi e qualitativi e offre benchmark aziendali. Supporta le direzioni aziendali e i dirigenti nella stesura di concetti e piani d'azione e offre vari servizi come analisi, sondaggi e benchmark per aiutare le aziende a migliorare la performance e la gestione dei dipendenti.

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Settore:Consulenza Gestionale
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know.ch AG

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Consulenza per la performance dei collaboratori e la gestione dei collaboratori
Consulenza, analisi e benchmarking per migliorare la performance dei collaboratori e la gestione dei collaboratori; supporta le direzioni generali e i manager con concetti e piani d’azione.
Implementazione della strategia & Targets
Analisi, strumenti e consulenza per il monitoraggio dell’implementazione della strategia, moduli per i colloqui con i collaboratori, performance review e svolgimento online del MAG.
Performance dei collaboratori
Analisi, strumenti e consulenza per migliorare la gestione dei collaboratori e la performance dei collaboratori; analisi dell’engagement, definizione delle misure, colloqui con i collaboratori, monitoraggio dell’onboarding e rafforzamento dei responsabili.
Controllo del capitale umano
Realizzazione di sistemi di KPI e di controlli HR con piano in cinque fasi, strumenti di analisi, quadro dei KPI e valutazione iniziale gratuita per partire.
Gestione dei rischi HR
Analisi dei principali rischi HR come assenze, turnover, salute, successione e demografia; documentazione, gestione, controllo e sviluppo di piani d’azione.
Strumenti di analisi per la ricerca HR
Diagnosi ad ampio spettro e altri strumenti di analisi come l’analisi dell’engagement, la performance review, l’analisi della strategia e dell’engagement, il monitoraggio dell’onboarding, il sondaggio di uscita e l’analisi del potenziale.
Human Capital Controlling Navigatore / Workforce Analytics
Modello, metodo e servizio web per Workforce Analytics con KPI preconfezionati, dashboard e report.
Benchmark per il capitale umano e l’HR
Benchmarking HR e confronti di mercato su performance HR, assenze, turnover, tendenze salariali, confronto dei benefit e confronto dei KPI HR.
Lohntendenzen.ch
Fonte informativa e studio sull’andamento dei salari, gli aumenti salariali, gli adeguamenti retributivi, le previsioni salariali e le tendenze dei salari in Svizzera.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di know.ch AG: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

know.ch AG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
know.ch AG ottiene 89,3 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.70,07 %
know.ch AG ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
know.ch AG ottiene 74,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.74,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

know.ch AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Orari di apertura
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Gio
09:00 - 17:00
Ven
09:00 - 17:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-105.342.371
Fondata
1999 · 27 anni
Ultima modifica al RC
17 novembre 2008
Dipendenti
11 a 20
Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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