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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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MESSMER JobRelations Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens ist Personalberatung und -vermittlung, insbesondere im Bereich von Executive Search, Outplacement, Headhunting und Recruiting-as-a-Service. Das Unternehmen bietet auch Karriere-Services wie Career Coaching, CV-Optimierungen und Interviewvorbereitung an.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
✓ Angeboten7
Executive Search
Gezielte Suche und Direktansprache für Schlüssel-, Kader- und Führungspositionen; strukturierte Auswahl, persönliche Begleitung und Besetzung von Fach- und Führungskräften.
Personalberatung
Unterstützung bei Suche und Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte; persönliche Beratung, strukturierte Beurteilung und Begleitung im Rekrutierungsprozess.
Recruiting-as-a-Service
Temporäre, regelmässige oder projektbezogene Recruiting-Unterstützung für Unternehmen und HR-Teams; Bedarfsklärung, Sourcing, Direktansprache, Screening, Interviews und Reporting.
Outplacement
Persönliche Begleitung bei beruflicher Neuorientierung nach Trennung oder Reorganisation; Standortbestimmung, Positionierung, Bewerbungsunterlagen, Stellensuche, Interviews und Entscheidungsunterstützung.
Recruiting-Software für KMU (APPL:AI-Hiring)
Digitale Recruiting-Tools für KMU; Stelleninserate analysieren, Bewerberprofile vergleichen, Interviews vorbereiten und Assessment Cases mit Scorecards erstellen.
Career Coaching
Individuelle Karrierebegleitung für Fach- und Führungskräfte; Standortanalyse, Neuorientierung, neue Herausforderung, Laufbahnberatung und gezielte Positionierung.
AI Career Coaching
KI-gestützte Unterstützung für Lebenslauf, Motivationsschreiben, Interviewvorbereitung und Follow-up; inklusive Analyse, Textoptimierung, Gesprächstraining und Bewerbungsunterlagen.
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3,6/5

MESSMER JobRelations

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von MESSMER JobRelations: 3,6 von 5,0

Trust Score3,6/ 5,0

Solide

x

Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

MESSMER JobRelations erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 49,8 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.68,224 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.17,610 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.35,08 %
MESSMER JobRelations erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 60,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.58,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
MESSMER JobRelations erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
MESSMER JobRelations erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 51,4 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.51,44 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

MESSMER JobRelations erreicht einen ranQ Trust Score von 3,6 von 5,0 — die Einordnung «Solide». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 5,0 von 5 Sternen aus 1 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
5
von 5

Aggregiert aus 1 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle51
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

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Standort

Blegistrasse 15
6340 Baar
Öffnungszeiten
Mo
09:00 - 20:00
Di
09:00 - 20:00
Mi
09:00 - 20:00
Do
09:00 - 20:00
Fr
09:00 - 20:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-243.952.482
Gegründet
2022 · 4 Jahre
Letzte HR-Änderung
12. Dezember 2022
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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