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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungMartignyOPUS Emploi (VS) SA
OPUS Emploi (VS) SA Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

OPUS Emploi (VS) SA bietet Personaldienstleistungen an, darunter Zeitarbeit, Personalvermittlung, Payrolling und Try & Hire-Lösungen für Unternehmen und Arbeitnehmende.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
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OPUS Emploi (VS) SA

✓ Angeboten
6
Personalvermittlung
Recruiting und Überlassung von Temporärpersonal für kurz- oder langfristige Einsätze sowie von Festangestellten; Begleitung der Kandidatensuche bis zur Platzierung.
Temporärpersonal
Stellenbesetzung mit temporärem Personal bei saisonalen Spitzen, zusätzlichen Aufträgen, Abwesenheiten oder punktuellem Bedarf in verschiedenen Branchen.
Mitarbeiterrekrutierung
Professionelle Unterstützung bei der Besetzung offener Stellen, mit Personalauswahl, Kandidatennetzwerk und Präsenz auf Jobportalen sowie in sozialen Netzwerken.
Payrolling
Übernahme der administrativen Aufgaben für bereits vermittelte Mitarbeitende, inklusive Personalmanagement, Sozialabrechnungen, Bescheinigungen, Arbeitszeiten und administrativen Verpflichtungen.
Try & Hire
Temporäre Überlassung mit einer Probezeit von drei Monaten, anschliessend Möglichkeit einer definitiven Anstellung, ohne zusätzliche Kosten, falls die Rekrutierung erfolgreich ist.
HR-Dienstleistungen vor Ort
Führung von Human Resources und Personal direkt beim Kunden, integriert in die Payrolling- und die vollständige Personalmanagement-Leistungen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von OPUS Emploi (VS) SA: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

OPUS Emploi (VS) SA erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
OPUS Emploi (VS) SA erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 71,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.58,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.70,07 %
OPUS Emploi (VS) SA erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
OPUS Emploi (VS) SA erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 77,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.77,14 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

OPUS Emploi (VS) SA erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald OPUS Emploi (VS) SA das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Avenue de la Gare 45
1920 Martigny

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-378.584.155
Gegründet
2022 · 4 Jahre
Letzte HR-Änderung
20. Januar 2026
Mitarbeitende
11 bis 20
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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