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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'544 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungGenfOtherWise9 SA
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Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen OtherWise9 ist ein Beratungsunternehmen, das sich auf die Bereiche Personalentwicklung, Team-Building, Coaching, Outplacement und Human Resources spezialisiert hat. Die Kernaktivitäten umfassen: * Coaching: Einzel- und Gruppen-Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter * Outplacement: Unterstützung bei der Karriere-Transition und Jobsuche * Team-Building: Entwicklung und Durchführung von Team-Building-Programmen * Assessment: Bewertung und Analyse von Mitarbeiterpotentialen * Formation: Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitern * Personne de Confiance: Vertrauenspersonen für Mitarbeiter * Médiation et Facilitation: Mediation und Moderation von Konflikten und Meetings * Conseil Outsourcing RH: Beratung und Outsourcing von Human Resources-Aufgaben Das Unternehmen bietet diese Dienstleistungen an, um Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Mitarbeiter und Teams zu unterstützen und ihre Leistungsfähigkeit zu verbessern.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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OtherWise9 SA

✓ Angeboten9
HR-Beratung
Strategische und operative HR-Beratung, Prozessdiagnostik, Empfehlungen, Reorganisation, Organisationsentwicklung, Performance- und Talent-Management.
Coaching
Coaching in Unternehmen und für Einzelpersonen, Begleitung von Führungskräften, Manager und Mitarbeitende bei beruflichen Zielen, Leadership, Entscheidungsfindung und Konfliktmanagement.
Weiterbildung
Praxisorientierte, massgeschneiderte Schulungen im Unternehmen, interaktive Module mit Fallstudien, Rollenspiele und Simulationen zu Management, Leadership, Kommunikation und Change Management.
Outplacement – Karriereübergang
Massgeschneiderte Begleitung für berufliche Übergänge, persönliche und Kompetenzbilanz, Erarbeitung des Projekts, Stellensuche, Wiedereinstieg und thematische Workshops.
Assessment und Kompetenzbilanz
Bewertung von Kompetenzen und Motivation für Rekrutierungen und Versetzungen, Assessment-Center, Fallstudien, Simulationen und Entwicklungsempfehlungen.
Mediation und Facilitation
Neutrale und vertrauliche Mediation zur Konfliktlösung, anschliessend Gruppenfacilitation zur Erreichung eines gemeinsamen Ziels mit Tools der kollektiven Intelligenz.
Teambuilding
Massgeschneiderte Team-Moderation zur Verbesserung der Zusammenarbeit, Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten, Mobilisierung der Mitglieder und Stärkung der kollektiven Leistung.
Externe Vertrauensperson
Vertrauliches System zur Prävention und Bewältigung psychosozialer Risiken, Anhören von Situationen bei Konflikten oder Belästigung, Abklärung und Empfehlung von Massnahmen.
HR-Outsourcing
Bereitstellung von HR-Fachpersonen in Vollzeit, Teilzeit oder ad interim, mit Profilen in HRBP, L&D, Rekrutierung, Compensation & Benefits sowie HR-Administration.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von OtherWise9 SA: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

OtherWise9 SA erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 60,4 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.70,024 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.45,610 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.50,08 %
OtherWise9 SA erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 86,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.92,512 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.70,07 %
OtherWise9 SA erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
OtherWise9 SA erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 51,4 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.51,44 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

OtherWise9 SA erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 4,6 von 5 Sternen aus 5 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
4.6
von 5

Aggregiert aus 5 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle4.65
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

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rue de Candolle 9
1205 Genf
Öffnungszeiten
Mo
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Di
08:30 - 18:30
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Do
08:30 - 18:30
Fr
08:30 - 18:30
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-409.143.197
Gegründet
2014 · 12 Jahre
Letzte HR-Änderung
23. September 2021
Mitarbeitende
11 bis 20
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

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