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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Payroll Services Tuna Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Personalverwaltung, insbesondere in den Bereichen Lohnbuchhaltung, HR-Management und Payroll-Verwaltung. Das Unternehmen bietet umfassende Lösungen für Unternehmen, um ihre Personalprozesse effizienter und transparenter zu gestalten. Dazu gehören unter anderem: * Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnungen * HR-Management, einschließlich Personalverwaltung, Abwesenheits- und Ferienmanagement, Zeiterfassung und HR-Reporting * Payroll-Verwaltung, einschließlich der Berechnung und Auszahlung von Gehältern * Beratung und Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme und der Anpassung an gesetzliche Änderungen * Individuelle Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) Das Unternehmen positioniert sich als kundenorientierter Partner, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse effizienter und transparenter zu gestalten.

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Payroll Services Tuna

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Lohnbuchhaltung
Pünktliche und rechtskonforme Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen, inklusive externer Lohnabrechnung und Unterstützung bei monatlichen Lohnläufen.
HR-Management
Effiziente Personaladministration für Unternehmen, mit Prozessen für Personalangelegenheiten, Absenzenmanagement und weitere HR-Workflows.
HR-Beratung
Massgeschneiderte Beratung zu HR-Fragen und Strukturen, mit strategischer Unterstützung zur Optimierung von HR-Prozessen und Personalverwaltung.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Payroll Services Tuna

Trust Score

Noch kein Wert

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Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Payroll Services Tuna erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Payroll Services Tuna erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 46,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.25,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Payroll Services Tuna erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Payroll Services Tuna erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 0,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.0,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 54 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Standort

Landstrasse 43a
8450 Andelfingen

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-416.420.692
Gegründet
2025 · 1 Jahr
Letzte HR-Änderung
9. Januar 2025
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

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