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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'544 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisIT & KommunikationSoftwareentwicklungGenfPeopleWeek SA
PeopleWeek SA Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens PeopleWeek S.A. besteht in der Entwicklung und Bereitstellung von Software-Lösungen für das Personalwesen und die Mitarbeiterverwaltung, insbesondere für die Bereiche Mitarbeiterlebenszyklus, digitale Zusammenarbeit, HR-Tools und Performance-Management.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Softwareentwicklung
✓ Angeboten12
HRIS-Software
SIRH für die Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschliesslich Daten, Dokumente, Benachrichtigungen und Berichte.
Kollaborationssoftware
Plattform für Kommunikation, Zusammenarbeit, Mitarbeiter-Engagement und Interaktion mit den Mitarbeitenden, integriert in das Unternehmensintranet und HR-Tools.
SaaS-HR-Lösung
SaaS-Lösung mit effizienten Updates, einfacher Wartung und hoher Performance, im Standardmodus, selbstgehostet oder als White-Label bereitstellbar.
Umfassende HR-Plattform
Einzige Plattform für Human Resources, Compliance und Zusammenarbeit mit über 30 konfigurierbaren Modulen.
HR-Daten- und Dokumentenmanagement
Verwaltung von Mitarbeitendendaten, Dokumenten, Benachrichtigungen und benutzerdefinierten Feldern zur Unterstützung des HR-Lebenszyklus und interner Prozesse.
Recruiting und Onboarding
Recruiting, Recruiting Plus und Onboarding neuer Rekrutierter, mit Verwaltung von Bewerbungen, Workflows, Stellenangeboten und Pre-boarding.
Zeit-, Absenzen- und Remote-Arbeitsmanagement
Schicht- und Stundenplanung, Absenzen, Zeiterfassungsblätter, Remote-Arbeit sowie ein Planungsmodul zur Verwaltung von Arbeitszeiten, Anträgen und Genehmigungen.
Talent- und Performance-Management
Weiterbildung, Nachfolgeplanung, individuelle Ziele, Beurteilungen, Fragebögen, Probezeiten und Leistungsverbesserungspläne.
Interne Zusammenarbeit und Intranet
News, Events, Projekte, Dokumente, Tools, Umfragen und Listen für die Teamzusammenarbeit und das Unternehmensintranet.
Vergütung, Lohnabrechnung und Spesen
Verwaltung von Payroll-Daten, Überprüfung der Vergütung, LTIP, Lohngleichstellung sowie Spesenabrechnung mit Berichten und Zahlungsdateien.
HR-Compliance und Sicherheit
Zertifikate und Berichte, Compliance, rollenbasierte Sicherheit, Verschlüsselung, starke Authentifizierung sowie Datenhosting in der Schweiz.
HR-Berichte und Analysen
Berichte zu Absenzen, Arbeitszeit, Demografie, Mitarbeitendenbestand, Recruiting, Performance und Spesenbelegen.
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4,1/5

PeopleWeek SA

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von PeopleWeek SA: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

PeopleWeek SA erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
x
KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
PeopleWeek SA erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 86,2 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.86,512 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.70,07 %
PeopleWeek SA erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
PeopleWeek SA erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 48,6 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.48,64 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

PeopleWeek SA erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald PeopleWeek SA das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Rue Muzy 8
1207 Genf

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-373.304.101
Gegründet
2016 · 10 Jahre
Letzte HR-Änderung
12. Dezember 2025
Mitarbeitende
11 bis 20
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.95,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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