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ElencoIT & ComunicazioneSviluppo SoftwareGinevraPeopleWeek SA
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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda PeopleWeek S.A. consiste nello sviluppo e nella fornitura di soluzioni software per la gestione del personale e la gestione dei dipendenti, in particolare per le aree del ciclo di vita dei dipendenti, collaborazione digitale, strumenti HR e gestione delle prestazioni.

Generato dall’IA
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Prodotti e servizi

Settore:Sviluppo Software
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Software HRIS
SIRH per la gestione dell’intero ciclo di vita dei collaboratori, incluse dati, documenti, notifiche e report.
Software di collaborazione
Piattaforma per comunicazione, collaborazione, coinvolgimento e interazione con i collaboratori, integrata con l’intranet aziendale e con gli strumenti HR.
Soluzione SaaS HR
Soluzione SaaS con aggiornamenti efficienti, manutenzione semplice e prestazioni elevate, distribuibile in modalità standard, auto-ospitata o white-label.
Piattaforma HR completa
Piattaforma unica che copre risorse umane, conformità e collaborazione con oltre 30 moduli configurabili.
Gestione dei dati HR e dei documenti
Gestione dei dati dei dipendenti, documenti, notifiche e campi personalizzati per supportare il ciclo di vita HR e i processi interni.
Recruiting e onboarding
Recruiting, Recruiting Plus e inserimento delle nuove assunzioni, con gestione delle candidature, workflow, offerte di lavoro e pre-assunzione.
Gestione di tempo, assenze e lavoro a distanza
Pianificazione oraria, assenze, timesheet, lavoro a distanza e modulo di pianificazione per gestire orari, richieste e approvazioni.
Gestione dei talenti e della performance
Formazione, pianificazione della successione, obiettivi individuali, valutazioni, questionari, periodi di prova e piani di miglioramento delle performance.
Collaborazione interna e intranet
Notizie, eventi, progetti, documenti, strumenti, sondaggi ed elenchi per la collaborazione di team e l’intranet aziendale.
Retribuzione, buste paga e spese
Gestione dei dati payroll, valutazione della retribuzione, LTIP, parità retributiva e gestione delle note spese con report e file di pagamento.
Conformità e sicurezza HR
Attestazioni e report, conformità, sicurezza basata sui ruoli, cifratura, autenticazione forte e hosting dei dati in Svizzera.
Report e analisi HR
Report su assenze, tempo di lavoro, demografia, organico, recruiting, performance e note spese.
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

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4,1/5

PeopleWeek SA

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di PeopleWeek SA: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

PeopleWeek SA non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
PeopleWeek SA ottiene 86,2 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.86,512 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.70,07 %
PeopleWeek SA ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
PeopleWeek SA ottiene 48,6 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.48,64 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

PeopleWeek SA raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Rue Muzy 8
1207 Ginevra

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-373.304.101
Fondata
2016 · 10 anni
Ultima modifica al RC
12 dicembre 2025
Dipendenti
11 a 20
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.95,03 %
  • Metodologia completa

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