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Recruitment Process GmbH Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Recruitment Process GmbH bietet Trainings, Beratung und digitale Kurse für HR‑Teams und Recruiter an und konzentriert sich auf Talent Attraction, Active Sourcing sowie LinkedIn‑ und KI‑gestützte Recruiting‑Strategien. Zum Angebot gehören Massgeschneiderte Inhouse‑Trainings, ein achtwöchiges Talent‑Attraction‑Programm, E‑Learning‑Kurse und Begleitung bei der Einführung systematischer Recruiting‑Prozesse.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
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Recruitment Process GmbH

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Inhouse-Trainings & Programme
Massgeschneiderte Trainings für HR-Teams zu Recruiting, Talent Attraction, KI und LinkedIn-Strategien; inklusive Begleitung, Umsetzung und Aufbau eines strategischen Recruiting-Systems.
Digitale Kurse
Praxiserprobte Online-Kurse für HR-Profis und Recruiter zu Recruiting, Talent Attraction, Direktansprache, Skills-Based Hiring, Stellenanzeigen, LinkedIn und Active Sourcing.
Talent Attraction Programm
Begleitetes 8-wöchiges Gruppenprogramm für ein praxiserprobtes Recruiting-System, gezielte Sichtbarkeit auf LinkedIn und konstant passende Bewerbungen im KMU-Alltag.
Stellenanzeigen-Check
Kostenlose Checkliste für Stellenanzeigen mit 10 Punkten und Best-Practice-Beispielen, um verständlichere Anzeigen zu schreiben und mehr passende Bewerbungen auszulösen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Recruitment Process GmbH: 4,0 von 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Recruitment Process GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Recruitment Process GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 70,2 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.70,212 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Recruitment Process GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Recruitment Process GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 17,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.17,14 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Recruitment Process GmbH erreicht einen ranQ Trust Score von 4,0 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Standort

Farman-Strasse 35
8152 Glattpark (Opfikon)

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-427.614.875
Gegründet
2020 · 6 Jahre
Letzte HR-Änderung
7. März 2024
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

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