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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungZürichStaehelin Inputs GmbH
Staehelin Inputs GmbH Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Staehelin Inputs GmbH ist die Erbringung von Beratungsleistungen in den Bereichen Organisationsberatung, Unternehmensentwicklung, Change Management, Coaching und Supervision. Konkret umfasst dies: * Organisationsberatung * Unternehmensentwicklung * Change Management * Projektberatung und -leitung * Führungscoaching * Coaching * Fallsupervision und Lehrsupervision * Personalplanung und -selektion * Employer Branding * Moderation von betriebsinternen Fortbildungen Das Unternehmen bietet diese Dienstleistungen an Unternehmen, Non-Profit-Organisationen, Verwaltungen, Stiftungen, Vereinen, Führungskräften, Politikern und Privatpersonen an.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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Staehelin Inputs GmbH

Unternehmensberatung
✓ Angeboten9
Organisationsberatung, Unternehmensentwicklung, Change Management
Begleitung von Organisationen in Optimierungs- und Erneuerungsprozessen; Analyse und Weiterentwicklung von Struktur, Kultur, Abläufen, Informationssystemen und Wissenssicherung.
Vision, Strategie, Leitbild
Entwicklung von Unternehmensvisionen, strategischen Schwerpunkten und Zielen sowie Leitbildern; Strategie-Review, Verankerung in operativen Zielen und Umsetzungsmassnahmen.
Projektberatung, Projektleitung
Beratung und Leitung von Projekten; Grob- und Feinplanung, Projektkommunikation, Zwischen- und Schlussauswertungen sowie (Teil-)Projektleitungen im Mandatsverhältnis.
Führungscoaching
Vertrauliches Coaching für Führungspersonen; Klärung von Leitungsthemen, Reflexion des Führungsstils, Entscheidungsfragen, Standortbestimmung und Karriereplanung.
Coaching
Lösungs- und zielorientiertes Coaching für berufliche Fragestellungen; vertrauliche Einzelberatung mit Klärung von Themen, Ressourcen, Arbeitsorganisation und Laufbahngestaltung.
Fallsupervision, Lehrsupervision
Supervision für Einzelpersonen, Teams und Gruppen in psychosozialen Berufsfeldern; Klärung von Fällen, Teamdynamiken, Zuständigkeiten und Handlungsmöglichkeiten.
Personalplanung, Personalselektion, Employer Branding
Unterstützung bei Ressourcenplanung, Stellenprofilen, Ausschreibungen, Bewerbungsselektion, Interviews, Assessments und Entwicklung eines Employer-Branding-Profils.
Moderation
Moderation von Versammlungen, Workshops, Podien und Diskussionsanlässen; Vorbereitung, Gesprächsleitung, Ergebnissicherung und Nachbereitung mit Aussenperspektive.
Betriebsinterne lösungsfokussierte Fortbildungen
Massgeschneiderte interne Trainings und Beratungen für Organisationen in psychosozialen Berufsfeldern; ressourcen- und lösungsfokussierte Weiterbildung, ergänzt durch Verankerung in der Organisation.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Staehelin Inputs GmbH: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Staehelin Inputs GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Staehelin Inputs GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 83,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Staehelin Inputs GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Staehelin Inputs GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 20,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.20,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Staehelin Inputs GmbH erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Staehelin Inputs GmbH das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Dufourstrasse 187
8008 Zürich

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-468.407.322
Gegründet
2011 · 15 Jahre
Letzte HR-Änderung
21. Juni 2022
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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