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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungSt. Gallenvital-work ag
vital-work ag Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens vital-work ag besteht in der Personalvermittlung, -beschaffung und -bewirtschaftung, sowie in der Beratung von Unternehmen und Kandidaten bei der Karriereplanung und Stellenbesetzung. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen bei der dauerhaften oder temporären Besetzung offener Stellen, bietet Payrolling-Dienstleistungen an und berät Kandidaten bei der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
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vital-work ag

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Temporärmandat
Temporäre Einsätze und projektbezogene Temporäreinsätze; Koordination der Mitarbeitenden, administrative Abwicklung von Arbeitsrapporten, Lohnausweisen und Arbeitsbewilligungen.
Dauerstellenvermittlung
Rekrutierung von Fachkräften für Dauerstellen; Personalselektion aus dem Mitarbeiter-Pool, sofortige Anstellung oder spätere Übernahme via Try & Hire.
Payrolling
Übernahme der Personaladministration für eingesetzte Mitarbeitende; Lohnzahlung, Lohnabrechnungen, Versicherungswesen, Arbeitsgenehmigungen und Statistiken.
Out & New Placement
Begleitung bei Stellenabbau und Umstrukturierungen; intensive Betreuung, Training im Bewerbungsprozess und aktive Unterstützung bei der Suche nach einer neuen Aufgabe.
Outsourcing
Auslagerung von Prozessen zur Optimierung der Unternehmensorganisation; Kosten senken, Flexibilität erhöhen und Schnittstellen entlang der Wertschöpfungskette optimieren.
Laufbahnberatung
Beratung von Führungs- und Fachkräften sowie beruflichen Wiedereinsteigerinnen in Karriere- und Berufsfragen; Zieldefinition, Standortbestimmung und Begleitung bei der Umsetzung.
Kaderselektion
Selektion und Besetzung von Führungspositionen im obersten Management sowie gezielte Nachfolgeregelungen und Suche nach hoch qualifizierten Fachspezialisten.
Zusammenarbeitsverträge
Zusammenarbeitsverträge für die Zusammenarbeit bei Rekrutierung und Vermittlung von Mitarbeitenden; Grundlage für die gemeinsame Personalarbeit mit Unternehmen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von vital-work ag

Trust Score

Noch kein Wert

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Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

vital-work ag erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
vital-work ag erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 85,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
vital-work ag erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
vital-work ag erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 0,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.0,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 54 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald vital-work ag das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Teufener Strasse 10
9000 St. Gallen

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-115.944.560
Gegründet
2010 · 16 Jahre
Letzte HR-Änderung
14. November 2023
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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