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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'701 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungMarlyHR TOP SA
HR TOP SA Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

HR TOP (Fribourg) SA ist eine Personalberatungsfirma, die Rekrutierung, Assessment, Coaching, HR-Suppléance, Outplacement und Weiterbildungen anbietet.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
✓ Angeboten10
Kader- und Spezialistenrekrutierung
Talentsuche, Sourcing-Mandate, Headhunting und Entscheidungsunterstützung zur Erleichterung der Anstellung von Kadern und Spezialisten.
Assessment
Analyse des Potenzials von Kandidaten und Mitarbeitenden, mit Interviews, Rollenspielen, positionsbezogenen Übungen und strukturierter Rückmeldung.
Outplacement
Individuelle oder gruppenbezogene Begleitung nach Kündigung oder Restrukturierung, mit Kompetenzbilanz, Stellensuche, Vorbereitung auf Interviews und Networking.
HR-Interimsvertretung
Sicherstellung der Kontinuität im HR-Bereich, Einführung von HR-Prozessen und -Tools, operativer Support, Erarbeitung von Pflichtenheften und Jahresbilanzen.
Coaching
Individuelles oder Team-Coaching, massgeschneiderter Ansatz, Reflexionsinstrumente, Aktionsplan und regelmässiges Feedback mit Blick auf messbare Ziele.
Weiterbildungen und Seminare
Interaktive Workshops, Seminare und Weiterbildungen zu Management, Leadership, persönlicher Entwicklung und massgeschneiderten HR-Themen.
Karriere- und Kompetenzbilanz
Karriere- und Kompetenzbilanz, mit Potenzialanalyse, Standortbestimmung und Begleitung in den Phasen des beruflichen Übergangs.
Strategische Organisationsanalyse
Analyse der organisatorischen Herausforderungen und der Ziele für kurz- und langfristige Perspektiven, mit Empfehlungen und strategischer Begleitung zur Stärkung der Performance.
Change- und Projektmanagement
Begleitung des Veränderungsprozesses, Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten und Anpassung der Lösungen an die Bedürfnisse der Organisation.
Stress- und Gesundheitsmanagement im Unternehmen
Leistungen im Stress- und Gesundheitsmanagement im Unternehmen, integriert in die angebotenen Workshops, Seminare und HR-Begleitungen.
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4,1/5

HR TOP SA

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von HR TOP SA: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

HR TOP SA erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
HR TOP SA erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 89,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.70,07 %
HR TOP SA erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
HR TOP SA erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 8,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.8,34 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

HR TOP SA erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

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Standort

Route de l'Ancienne-Papeterie 190
1723 Marly

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-115.286.656
Gegründet
2009 · 17 Jahre
Letzte HR-Änderung
1. Juni 2026
Mitarbeitende
11 bis 20
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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