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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHMarlyHR TOP SA
HR TOP SA Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

HR TOP (Fribourg) SA est une société de services RH proposant le recrutement, les assessments, le coaching, la suppléance RH, l'outplacement et des formations.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
✓ Proposé10
Recrutement de cadres et de spécialistes
Recherche de talents, mandat de sourcing, headhunting et appui à la décision pour faciliter l’embauche de cadres et de spécialistes.
Assessment
Analyse du potentiel de candidats et collaborateurs, avec entretiens, mises en situation, exercices liés au poste et restitution structurée.
Outplacement
Accompagnement individuel ou en groupe après licenciement ou restructuration, avec bilan de compétences, recherche d’emploi, préparation aux entretiens et réseautage.
Suppléance RH
Continuité du service RH, mise en place de processus et outils RH, soutien opérationnel, élaboration de cahiers des charges et bilans annuels.
Coaching
Coaching individuel ou d’équipe, approche personnalisée, outils de réflexion, plan d’actions et feedbacks réguliers orientés vers des objectifs mesurables.
Formations et séminaires
Ateliers interactifs, séminaires et formations sur le management, le leadership, le développement personnel et des thèmes RH sur mesure.
Bilan de compétences
Bilan de carrière et de compétences, avec analyse du potentiel, orientation et accompagnement dans les étapes de transition professionnelle.
Analyse organisationnelle stratégique
Analyse des enjeux organisationnels, des objectifs à court et long terme, avec recommandations et accompagnement stratégique pour renforcer la performance.
Gestion du changement et gestion de projets
Accompagnement du changement, soutien à la mise en œuvre de projets et personnalisation des solutions selon les besoins de l’organisation.
Gestion du stress et santé en entreprise
Prestations de gestion du stress et de santé en entreprise, intégrées aux ateliers, séminaires et accompagnements RH proposés.
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4,1/5

HR TOP SA

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de HR TOP SA : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

HR TOP SA n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
HR TOP SA obtient 89,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
HR TOP SA obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
HR TOP SA obtient 8,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.8,34 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

HR TOP SA atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

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Emplacement

Route de l'Ancienne-Papeterie 190
1723 Marly

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-115.286.656
Fondée
2009 · 17 ans
Dernière modification au RC
1 juin 2026
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    LS
    Luceed SA
    Fribourg
    LT
    le team sa
    Fribourg
    HC
    HCM Consult GmbH
    Kleinbösingen