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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenUnternehmensberatungEinsiedelnSitzmann Training und Coaching
Sitzmann Training und Coaching Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen bietet Dienstleistungen im Bereich der Organisationsberatung, Führungsentwicklung, Teamentwicklung und Verkaufsentwicklung an. Die Kernaktivität besteht darin, Unternehmen bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen, indem sie die Fähigkeiten der Mitarbeiter und die systemischen Prozesse des Unternehmens thematisieren und optimieren. Dazu gehören unter anderem Coaching, Beratung, Training und die Entwicklung von Massnahmen zur Förderung einer konstruktiven, kompetenzfokussierenden Unternehmenskultur.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Unternehmensberatung
✓ Angeboten7
Systemische Organisationsberatung
Systemische Organisationsberatung für langfristige Entwicklung, Kulturarbeit und Veränderungsprozesse; Auftragsklärung, Analyse, Abbau von Kommunikationsbarrieren und Aktivierung von Veränderungspotenzial.
Massgeschneiderte Lösungen
Massgeschneiderte Firmenlösungen nach individueller Analyse; Entwicklungsmassnahmen, Trainings, Workshops, Team- und Einzelcoachings, Umsetzung, Feedback und Follow-up.
Führungsentwicklung
Führungsentwicklung für den Umgang mit Komplexität, Unsicherheit und Veränderung; Entwicklung von Führungskompetenzen, Verantwortung und Entscheidungsfähigkeit.
Verkaufsentwicklung
Verkaufsentwicklung für Verkaufsorganisationen, Führungskräfte und Verkäufer; Verkaufsleiter-Entwicklung, Verkaufstraining, 3 Level im Verkauf und Feldbegleitung.
Einzelcoaching
Einzelcoaching für Führungskräfte, Selbständige und Privatpersonen in Veränderungs-, Neuorientierungs- und Belastungssituationen; projektbegleitend, rollenbezogen oder führungsbezogen.
Teamentwicklung
Teamentwicklung zur Organisation der Teamarbeit, Verbesserung der Kommunikation, Klärung von Konflikten und Moderation von Gruppenprozessen; prozessorientiert und lösungsorientiert.
Train the Trainer
Train-the-Trainer-Training für Moderation, Workshop-Design, Kommunikation und Gruppenführung; Planung, Durchführung und Steuerung von Workshops und Schulungen.
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3,8/5

Sitzmann Training und Coaching

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Sitzmann Training und Coaching: 3,8 von 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

Sitzmann Training und Coaching erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 49,8 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.68,224 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.17,610 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.35,08 %
Sitzmann Training und Coaching erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 78,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Sitzmann Training und Coaching erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Sitzmann Training und Coaching erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 28,6 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.28,64 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Sitzmann Training und Coaching erreicht einen ranQ Trust Score von 3,8 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 5,0 von 5 Sternen aus 1 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
5
von 5

Aggregiert aus 1 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle51
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

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Sobald Sitzmann Training und Coaching das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Schlyffistrasse 8
8840 Einsiedeln
Öffnungszeiten
Mo
08:00 - 17:00
Di
08:00 - 17:00
Mi
08:00 - 17:00
Do
08:00 - 17:00
Fr
08:00 - 17:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-110.473.010
Gegründet
2003 · 23 Jahre
Letzte HR-Änderung
31. Dezember 2003
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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