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© 2026 cohaga AG · Tutti i diritti riservati · San Gallo, Svizzera · Colofone745'629 aziende indicizzate · Ultimo aggiornamento: oggi
ElencoServizi Economici & TecniciConsulenza GestionaleEinsiedelnSitzmann Training und Coaching
Sitzmann Training und Coaching Logo
Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda offre servizi di consulenza organizzativa, sviluppo della leadership, sviluppo di team e sviluppo delle vendite. L'attività principale consiste nel sostenere le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi, evidenziando e ottimizzando le capacità dei dipendenti e i processi sistemici dell'azienda. Ciò include, tra l'altro, coaching, consulenza, formazione e lo sviluppo di misure per promuovere una cultura aziendale costruttiva e orientata alle competenze.

Generato dall’IA
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Prodotti e servizi

Settore:Consulenza Gestionale
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Consulenza organizzativa sistemica
Consulenza organizzativa sistemica per lo sviluppo a lungo termine, il lavoro sulla cultura e i processi di cambiamento; chiarimento del mandato, analisi, rimozione delle barriere comunicative e attivazione del potenziale di cambiamento.
Soluzioni su misura
Soluzioni aziendali su misura sulla base di un'analisi individuale; misure di sviluppo, training, workshop, coaching di team e individuale, attuazione, feedback e follow-up.
Sviluppo della leadership
Sviluppo della leadership per affrontare complessità, incertezza e cambiamento; sviluppo delle competenze di leadership, della responsabilità e della capacità decisionale.
Sviluppo della vendita
Sviluppo della vendita per organizzazioni commerciali, dirigenti e venditori; sviluppo dei responsabili commerciali, formazione alla vendita, 3 livelli nella vendita e accompagnamento sul campo.
Coaching individuale
Coaching individuale per dirigenti, autonomi e persone private in situazioni di cambiamento, nuova orientazione e di carico; a supporto del progetto, in relazione al ruolo o legato alla leadership.
Sviluppo del team
Sviluppo del team per organizzare il lavoro di squadra, migliorare la comunicazione, chiarire i conflitti e moderare i processi di gruppo; orientato ai processi e orientato alle soluzioni.
Formazione Train the Trainer
Formazione Train-the-Trainer per la conduzione/animazione, la progettazione di workshop, la comunicazione e la gestione dei gruppi; pianificazione, svolgimento e gestione di workshop e corsi.
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3,8/5

Sitzmann Training und Coaching

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Sitzmann Training und Coaching: 3,8 su 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Alto

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Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

Sitzmann Training und Coaching ottiene 49,8 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.68,224 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.17,610 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.35,08 %
Sitzmann Training und Coaching ottiene 78,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Sitzmann Training und Coaching ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
Sitzmann Training und Coaching ottiene 28,6 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.28,64 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Sitzmann Training und Coaching raggiunge un ranQ Trust Score di 3,8 su 5,0 — livello «Alto». La valutazione si basa tra l’altro su 5,0 stelle su 5 da 1 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
su 5

Aggregato da 1 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle51
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

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Non appena Sitzmann Training und Coaching avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

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Sede

Schlyffistrasse 8
8840 Einsiedeln
Orari di apertura
Lun
08:00 - 17:00
Mar
08:00 - 17:00
Mer
08:00 - 17:00
Gio
08:00 - 17:00
Ven
08:00 - 17:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-110.473.010
Fondata
2003 · 23 anni
Ultima modifica al RC
31 dicembre 2003
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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