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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionEinsiedelnSitzmann Training und Coaching
Sitzmann Training und Coaching Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise propose des services de conseil en organisation, de développement de la direction, de développement d'équipe et de développement des ventes. L'activité principale consiste à aider les entreprises à atteindre leurs objectifs en mettant en avant les compétences des employés et en optimisant les processus systémiques de l'entreprise. Cela inclut notamment le coaching, la consultation, la formation et l'élaboration de mesures pour promouvoir une culture d'entreprise constructive et axée sur les compétences.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
✓ Proposé7
Conseil en organisation systémique
Conseil en organisation systémique pour le développement à long terme, le travail sur la culture et les processus de changement ; clarification du mandat, analyse, suppression des barrières de communication et activation du potentiel de changement.
Solutions sur mesure
Solutions d'entreprise sur mesure selon une analyse individuelle ; mesures de développement, formations, ateliers, coaching d'équipe et individuel, mise en œuvre, feedback et suivi.
Développement du leadership
Développement du leadership pour faire face à la complexité, à l'incertitude et au changement ; développement des compétences de leadership, de la responsabilité et de la capacité de décision.
Développement des ventes
Développement des ventes pour les organisations commerciales, les cadres et les vendeurs ; développement des responsables des ventes, formation commerciale, 3 niveaux dans la vente et accompagnement sur le terrain.
Coaching individuel
Coaching individuel pour les cadres, les indépendants et les particuliers dans des situations de changement, de nouvelle orientation et de charge ; accompagnement de projet, axé sur le rôle ou sur la fonction de management.
Développement d'équipe
Développement d'équipe pour organiser le travail en équipe, améliorer la communication, clarifier les conflits et animer les processus de groupe ; orienté processus et orienté solutions.
Formation Train the Trainer
Formation Train-the-Trainer pour l'animation, la conception d'ateliers, la communication et la conduite de groupes ; planification, réalisation et pilotage d'ateliers et de formations.
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3,8/5

Sitzmann Training und Coaching

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Sitzmann Training und Coaching : 3,8 sur 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

Sitzmann Training und Coaching obtient 49,8 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.68,224 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.17,610 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.35,08 %
Sitzmann Training und Coaching obtient 78,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Sitzmann Training und Coaching obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Sitzmann Training und Coaching obtient 28,6 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.28,64 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Sitzmann Training und Coaching atteint un ranQ Trust Score de 3,8 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 1 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 1 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle51
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

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Schlyffistrasse 8
8840 Einsiedeln
Horaires d'ouverture
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08:00 - 17:00
Mar
08:00 - 17:00
Mer
08:00 - 17:00
Jeu
08:00 - 17:00
Ven
08:00 - 17:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-110.473.010
Fondée
2003 · 23 ans
Dernière modification au RC
31 décembre 2003
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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