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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHFislisbachAlder HR Services
Alder HR Services Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est de conseiller et de soutenir les personnes dans leur réorientation professionnelle et leur recherche d'emploi, notamment à travers le coaching, la formation et la stratégie de candidature. L'entreprise propose des services tels que l'analyse de potentiel, la stratégie de candidature, l'autopromotion et l'outplacement pour aider les individus à trouver des emplois adaptés et à améliorer leurs compétences en matière de candidature.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
✓ Proposé7
Recrutement
Soutien aux services RH et aux PME pour pourvoir les postes vacants, missions intérimaires en tant que HR Business Partner, ainsi que recherche ciblée et sélection de candidats.
Outplacement
Accompagnement de personnes et de groupes durant les phases de séparation et la réorientation professionnelle, y compris l’appui lors d’entretiens de licenciement, de restructurations et de suppressions de postes.
Coaching de candidature
Coaching individuel pour candidatures ciblées, avec analyse du potentiel, stratégie de candidature et rédaction de dossiers de candidature convaincants.
Entraînement aux entretiens
Formation en ligne pour les entretiens d’embauche avec simulation d’entretiens concrets, feedback sur la tenue, le réglage caméra, les expressions du visage, les gestes ainsi que sur la communication et la présentation de soi.
Candidature vidéo
Réalisation d’une présentation vidéo de candidature personnalisée avec storyboard, préparation de l’elevator pitch, tournage en studio et post-production externe.
Préparation aux candidatures en ligne
Préparation aux entretiens d’embauche menés en ligne, en mettant l’accent sur la présence digitale et la préparation nécessaire aux échanges virtuels.
Ateliers et webinaires sur le marché du travail
Courtes séminaires en ligne, cours et webinaires sur 'Fit für den Arbeitsmarkt 4.0' pour les demandeurs d’emploi et les candidats.
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4,0/5

Alder HR Services

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Alder HR Services : 4,0 sur 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

Alder HR Services obtient 64,2 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.76,724 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.45,610 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.50,08 %
Alder HR Services obtient 78,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Alder HR Services obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Alder HR Services obtient 0,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,34 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Alder HR Services atteint un ranQ Trust Score de 4,0 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 5 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 5 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle55
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

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5442 Fislisbach
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08:00 - 18:00
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Mer
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Jeu
08:00 - 18:00
Ven
08:00 - 18:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-110.080.030
Fondée
2003 · 23 ans
Dernière modification au RC
18 juin 2026
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    gloor & lang GmbH, life science consultants
    Baden
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    Ascent Swiss Business Management AG
    Rheinfelden