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Vérifié· 2 sources

Asscience AG

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Asscience AG consiste à fournir des services dans le domaine du développement des ressources humaines, du développement des dirigeants et du conseil en organisation. Cela inclut notamment : * Des centres d'évaluation et de développement pour évaluer et développer les dirigeants et les employés * Des mandats de conseil pour soutenir les entreprises dans l'élaboration de leur stratégie RH, de leur développement des ressources humaines et de leur développement des dirigeants * Des formations et des ateliers pour améliorer la performance des dirigeants et des employés dans les domaines des compétences sociales et personnelles * La conception et la mise en œuvre de projets de développement des ressources humaines et de développement des employés L'entreprise aide les entreprises à sélectionner, développer et diriger les employés et les dirigeants et les aide à optimiser leur stratégie RH et leurs processus.

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Secteur :Conseil en Gestion
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Assessment et développement
Assessment et développement pour la sélection, l’évaluation de la situation et le développement ciblé des responsables, des talents et des personnes clés ; outils scientifiques combinés et mise en œuvre concrète.
Formation
Formations pour développer des compétences sociales et personnelles dans les parcours professionnels en leadership et en expertise, notamment leadership, conduite du changement, culture du feedback, gestion des conflits, auto-gestion et motivation.
Ateliers et facilitation
Ateliers sur la collaboration, la communication, l’organisation, le développement de la stratégie et de la culture ; facilitation, réflexion et élaboration de solutions concrètes ainsi que de résultats engageants.
Coaching individuel et d’équipe
Coaching pour les personnes et les équipes dans le cadre de fonctions de leadership, du développement personnel, de la clarification des objectifs, des conflits et du renforcement des marges d’action.
Conseil
Mandats de conseil sur mesure portant sur les thèmes RH, le développement du personnel, le leadership et la stratégie, y compris les processus RH, le recrutement, la gestion de la performance, les enquêtes auprès des collaborateurs et les analyses à 360 degrés.

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Emplacement

Kirchlistrasse 8a
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Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-159.673.857
Fondée
2020 · 6 ans
Dernière modification au RC
19 novembre 2024
Effectif
1 à 10

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