L'activité principale de l'entreprise Hejcon GmbH consiste à conseiller et à soutenir les organisations dans le développement et la mise en œuvre de stratégies, de processus et de projets dans les domaines du développement organisationnel, du leadership, de la communication et du développement d'équipe. Cela comprend notamment la conception de cultures d'entreprise, le renforcement des compétences de leadership, le développement d'équipes sûres, l'amélioration des processus de communication et l'accompagnement des processus de changement. Hejcon GmbH propose à cet effet divers services, tels que le coaching, la modération, le développement d'équipe, l'accompagnement des conflits et la formation à la communication.