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AnnuaireIT & CommunicationPortails Web & Entreprises de PlateformeVersoixCareernomics SA
Careernomics SA Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise Careernomics propose une plateforme en ligne qui permet aux étudiants, anciens élèves et entreprises de se connecter et de trouver des opportunités de carrière. L'activité principale de l'entreprise consiste à exploiter une plateforme de mise en relation pour les offres d'emploi, les programmes de développement et les employeurs, afin de permettre aux étudiants et anciens élèves d'atteindre leurs objectifs de carrière, et aux entreprises de trouver des talents adaptés et de renforcer leur marque employeur.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Portails Web & Entreprises de Plateforme
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Careernomics SA

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Exploration des carrières
Rapports d’exploration de carrière, informations sur les secteurs et les domaines d’emploi, données régionales de recrutement, principaux employeurs, informations relatives aux autorisations de travail et à H1B pour les étudiants et les alumni.
Répertoire des employeurs
Profils d’employeurs avec données de recrutement, indicateurs financiers, tendances de recrutement, classements des meilleurs employeurs et informations sur le parrainage pour la recherche de carrière et la comparaison.
Offres d’emploi
Offres d’emploi filtrées à temps plein et pour stages pour les candidats aux masters et aux bachelors, avec des postes nationaux et internationaux, ainsi que des filtres de parrainage et de langue.
Programmes de développement
Listes de programmes de développement pour masters et bachelors, profils de programme détaillés, classements annuels, filtres de recherche et événements de recrutement.
Guides pays et villes
Guides par pays, villes et régions avec activités de recrutement, autorisations de travail, visas, salaires, culture du lieu de travail et informations pratiques sur la localisation.
Événements
Événements de recrutement en ligne en direct, entretiens en tête-à-tête, discussions, talent talks, webinaires par thématique et concours étudiants mettant en relation les candidats et les employeurs.
Services d’acquisition de talents
Campagnes ciblées, accès à une base de données de candidats, soutien à l’employer branding, promotion des offres d’emploi et interaction directe avec les étudiants pour le recrutement début de carrière.
Événements en ligne pour les employeurs
Événements dédiés aux employeurs avec marketing auprès des candidats, présentation et engagement en temps réel, ainsi qu’un accompagnement pour organiser des sessions de recrutement.
Outils de services carrières pour les écoles
Outils pour les administrateurs d’école permettant de signaler l’activité des étudiants, de suivre les centres d’intérêt, de gérer des individus ou des groupes, et de soutenir le conseil ainsi que l’implication des employeurs.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Careernomics SA : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

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Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Careernomics SA n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Careernomics SA obtient 89,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
Careernomics SA obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Careernomics SA obtient 62,9 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.62,94 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Careernomics SA atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

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Emplacement

Chemin Jean-Baptiste Vandelle 3 A
1290 Versoix

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-113.182.709
Fondée
2006 · 20 ans
Dernière modification au RC
12 décembre 2022
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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