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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda Careernomics offre una piattaforma online che consente agli studenti, ai laureati e alle aziende di connettersi e trovare opportunità di carriera. L'attività principale dell'azienda consiste nel gestire una piattaforma di mediazione per offerte di lavoro, programmi di sviluppo e datori di lavoro, al fine di offrire agli studenti e ai laureati la possibilità di raggiungere i loro obiettivi di carriera e alle aziende la possibilità di trovare talenti adeguati e rafforzare il loro marchio di datore di lavoro.

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Careernomics SA

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Esplorazione delle carriere
Report di esplorazione delle carriere, approfondimenti su settori e aree professionali, dati di recruiting regionali, i migliori datori di lavoro, informazioni sui permessi di lavoro e sulle tematiche H1B per studenti e alumni.
Elenco aziende
Profili delle aziende con dati di recruiting, dati finanziari, tendenze di assunzione, classifiche dei top employer e informazioni sul sponsorship per la ricerca e il confronto delle carriere.
Bacheca offerte di lavoro
Annunci di lavoro filtrati a tempo pieno e per stage per candidati di master e bachelor, con ruoli in ambito nazionale e internazionale, filtri su sponsorship e lingua.
Programmi di sviluppo
Elenco di programmi di sviluppo per master e bachelor, profili di programma dettagliati, classifiche annuali, filtri di ricerca ed eventi di recruiting.
Guide Paese e Città
Guide per paese, città e regione con attività di recruiting, permessi di lavoro, visti, stipendi, cultura del luogo di lavoro e informazioni pratiche sulla localizzazione.
Eventi
Eventi di recruiting online in diretta, colloqui one-to-one, chat, talent talk, webinar per argomento e competizioni studentesche che mettono in contatto candidati e aziende.
Servizi di Talent Acquisition
Campagne mirate, accesso a un database di candidati, supporto per l’employer branding, promozione delle offerte di lavoro e interazione diretta con gli studenti per l’assunzione early-career.
Eventi online per i datori di lavoro
Eventi dedicati per le aziende con marketing verso i candidati, presentazione e coinvolgimento in tempo reale, oltre al supporto per gestire sessioni di reclutamento.
Strumenti per i servizi di carriera per le scuole
Strumenti per gli amministratori scolastici per segnalare l’attività degli studenti, tracciare gli interessi, gestire singoli o gruppi e supportare attività di consulenza e coinvolgimento delle aziende.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Careernomics SA: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Careernomics SA non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Careernomics SA ottiene 89,3 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.70,07 %
Careernomics SA ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Careernomics SA ottiene 62,9 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.62,94 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Careernomics SA raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Chemin Jean-Baptiste Vandelle 3 A
1290 Versoix

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-113.182.709
Fondata
2006 · 20 anni
Ultima modifica al RC
12 dicembre 2022
Dipendenti
11 a 20
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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