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Changetraining GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise propose des services dans les domaines du développement des ressources humaines, du développement organisationnel et du développement des cadres. Les activités principales comprennent : * Conseil et coaching des cadres et des organisations dans les processus de changement * Réalisation de centres d'évaluation et de tests de talent pour le développement et la sélection du personnel * Conception et réalisation de formations et d'ateliers pour le développement des cadres et la formation d'équipes * Soutien à la transformation des ressources humaines et à l'introduction de nouvelles stratégies et processus * Active Sourcing et marketing des médias sociaux pour le recrutement de personnel * Conseil en newplacement et outplacement pour les employés L'entreprise se positionne comme expert en gestion du changement et en développement des ressources humaines et propose une large gamme de services pour soutenir les organisations et les cadres dans la gestion des changements et l'amélioration de leur performance.

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Conseil et accompagnement de processus de changement, ateliers pour les collaborateurs et les dirigeants, développement de visions, de modèles de référence ou de stratégies, coaching pour les dirigeants.
Formation & développement du personnel
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Conception et mise en œuvre de transformations RH, ateliers, nouvelles descriptions de poste et diagrammes de processus, pilotage et suivi, marketing RH et sourcing via les nouveaux médias.
Coaching & outplacement
Programmes de mise à disposition du personnel, formations à la gestion des licenciements, retention management, accompagnement structuré et coaching des collaborateurs libérés lors de restructurations et de fusions.

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Emplacement

Rebbergstrasse 53
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En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-114.756.872
Fondée
2009 · 17 ans
Dernière modification au RC
9 décembre 2014
Effectif
21 à 50

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