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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelKriensDaniel Sigrist
Daniel Sigrist Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est la consultation et le développement d'organisations, d'équipes et de dirigeants dans les domaines du développement organisationnel, du développement d'équipes, du développement de la direction, du développement du personnel, du coaching, de la moderation et de la facilitation. L'accent est mis sur la promotion de formes d'organisation autogérées et agiles, la conception d'ateliers et le développement d'approches de direction axées sur les valeurs et la participation.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement PersonnelConseil en Gestion
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Daniel Sigrist

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Conseil en organisation
Conseil en organisation pour des systèmes sociaux, des formes de travail et d'organisation flexibles et orientées réseau, des ateliers avec une coopération réelle ainsi que des approches de leadership axées sur les valeurs et participatives.
Développement organisationnel
Développement organisationnel pour les équipes et les organisations, accompagnement des processus de changement, promotion d'une collaboration globale et élaboration de solutions communes.
Coaching
Coaching pour les personnes au sein d'organisations, afin de clarifier les défis, développer les potentiels et soutenir la croissance dans le contexte professionnel.
Modération
Modération d'ateliers et de processus de groupe, pour organiser la collaboration, favoriser la coopération et élaborer ensemble des résultats solides.
Facilitation
Facilitation de processus de groupe et de changement, afin de structurer la collaboration, permettre la participation et soutenir des solutions communes.
Développement d'équipes
Développement d'équipes pour une collaboration naturelle, des méthodes de travail communes et davantage d'approche globale au sein des équipes et des organisations.
Développement du leadership
Développement du leadership pour des approches de leadership axées sur les valeurs et participatives ainsi que pour la gestion de la complexité dans la vie professionnelle quotidienne.
Développement du personnel
Développement du personnel pour promouvoir les personnes au sein des organisations, dans le cadre de processus d'apprentissage et de développement communs.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Daniel Sigrist : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Daniel Sigrist n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Daniel Sigrist obtient 74,0 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.89,612 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Daniel Sigrist obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Daniel Sigrist obtient 34,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.34,34 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Daniel Sigrist atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Jegerlehnerweg 11
6010 Kriens

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-413.106.265
Fondée
2015 · 11 ans
Dernière modification au RC
4 août 2023
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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