L'activité principale de l'entreprise "fairness at work gmbh" consiste à développer et à mettre en œuvre des modèles de travail équitables ainsi qu'à fournir des services de conseil et de formation aux entreprises et aux organisations. Plus précisément, cela inclut : * Développement et lancement de ses propres modèles de travail tels que "fairleih", "proper job" et "45plus" * Conseil aux entreprises dans les domaines du coaching de direction, du développement d'équipe et de la communication * Organisation de séminaires et de formations publiques sur des sujets tels que les conversations difficiles, la compétence de prise de parole et la communication avec les clients * Offre de services tels que l'aide ménagère et d'autres modèles de travail équitables L'entreprise se positionne comme une société de conseil dotée de ses propres modèles de travail et d'offres de services basés sur des conditions de travail équitables et un succès durable.