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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelBâlefitforwork
fitforwork Logo
Vérifié· 4 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise « fitforwork » consiste à mettre en œuvre des projets d'intégration professionnelle pour les personnes au chômage, en particulier celles bénéficiant d'allocations de chômage, d'aides sociales et d'indemnités d'invalidité. L'entreprise propose une formation professionnelle encadrée par des spécialistes, qui évalue, soutient et encourage les participants dans leur domaine respectif sur le lieu de travail. Les participants reçoivent un soutien ciblé en théorie et en pratique pour clarifier, maintenir et promouvoir leur capacité de travail, et sont accompagnés de manière intensive dans le processus de candidature pour obtenir un emploi. L'entreprise travaille en étroite collaboration avec diverses entreprises partenaires, en particulier des institutions de soins, pour fournir des lieux de travail aux participants.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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fitforwork

✓ Proposé6
Intégration professionnelle
Mesure avec emploi temporaire, évaluations de courte durée, entraînement au travail, structure de la journée, cours et coaching pour les personnes en recherche d’emploi de 16 à 64 ans.
Coaching de candidature
Coaching de candidature individuel, atelier de candidature, cours d’allemand, entraînement aux entretiens et accompagnement dans le processus de candidature en vue d’une mise en emploi.
Entraînement au travail
Entraînement au travail encadré dans des lieux de mission au sein d’institutions de soins, avec vérification des compétences, soutien et développement d’activités proches de la pratique.
Placement de l’emploi
Mise en relation ciblée sur le premier marché du travail, avec prospection active des entreprises, aide à la recherche d’un poste approprié, de places d’apprentissage et de stages.
Coaching en emploi
Accompagnement des participant(e)s et des entreprises concernées pendant la phase d’intégration, avec une personne de référence, des entretiens à trois et un soutien dans le quotidien du travail.
Collaboration avec des entreprises partenaires
Mise à disposition de participant(e)s pour des entreprises partenaires dans les domaines des soins, de la cuisine, du service, du nettoyage, de l’intendance et de l’administration, avec accompagnement et coordination gratuits.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de fitforwork : 3,7 sur 5,0

Trust Score3,7/ 5,0

Solide

x

Base de données 100 % · État au octobre 2026

fitforwork obtient 56,5 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.68,224 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.17,610 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.70,08 %
fitforwork obtient 67,0 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.70,212 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
fitforwork obtient 86,7 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).86,722 %
fitforwork obtient 0,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,64 %
  • Autorité médiatique: Qualité et nombre de mentions rédactionnelles, pondérées selon l’importance de la source, ainsi que l’actualité de la dernière mention de qualité.0,04 %
Qualifications+0,00

fitforwork atteint un ranQ Trust Score de 3,7 sur 5,0 — niveau «Solide». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 1 avis clients. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 1 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle51
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Presse

Médias

23 novembre 2017Médias
Keine PCs für Vereine – wegen US-Blacklist
20min.ch

Savoir

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Emplacement

Gärtnerstrasse 55
4057 Bâle

En un coup d’œil

Forme juridique
Association
IDE
CHE-174.209.272
Fondée
2020 · 6 ans
Dernière modification au RC
29 novembre 2024
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.73,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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