L'attività principale della Hejcon GmbH consiste nel consulenza e supporto alle organizzazioni nello sviluppo e nell'implementazione di strategie, processi e progetti nel campo dello sviluppo organizzativo, leadership, comunicazione e sviluppo di team. Ciò include in particolare la creazione di culture aziendali, il rafforzamento delle competenze di leadership, lo sviluppo di team sicuri, il miglioramento dei processi di comunicazione e l'accompagnamento dei processi di cambiamento. Hejcon GmbH offre a tal fine diversi servizi, come coaching, moderazione, sviluppo di team, accompagnamento dei conflitti e formazione alla comunicazione.