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AnnuaireAdministration Publique & ÉducationInstituts de Formation ContinueCastagnolaHR Lab Sagl
HR Lab Sagl Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

HR Lab Sagl propose des services en ressources humaines, notamment des ateliers de formation, des dispositifs d'assessment, du business coaching, du feedback à 360°, des audits relationnels et un service de personne de confiance pour les risques psychosociaux.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Instituts de Formation Continue
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HR Lab Sagl

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Formation
Laboratoires de formation pour développer des compétences clés, avec une approche pratique 80% action et 20% théorie, en formats indoor et outdoor, avec tests et activités de suivi.
Assessment
Assessment pour le recrutement et le développement des collaborateurs, avec tests, jeux de rôle, business case, épreuves in-basket, entretiens semi-directifs et rapport final.
Coaching d’entreprise
Coaching d’entreprise pour managers et entreprises, axé sur l’amélioration des performances, la valorisation des points forts et le développement de stratégies dans des situations complexes.
Feedback 360 degrés
Feedback 360 degrés pour recueillir plusieurs points de vue, définir les points forts et axes de développement, repérer les angles morts et construire des plans de développement personnalisés.
Audit relationnel
Audit relationnel pour écouter les collaborateurs, mesurer l’efficacité de la gestion RH, évaluer le climat de l’entreprise et mettre en place un plan d’action.
Personne de confiance
Service de personne de confiance pour la prévention des risques psychosociaux, écoute protégée des collaborateurs, gestion des situations de mobbing, harcèlement et burnout.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de HR Lab Sagl

Trust Score

Pas encore de note

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Une note publiée exige une base de données d’au moins 50 % et des données d’au moins deux groupes de critères hors identité. Justificatifs manquants : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique

Base de données 54 % · État au octobre 2026

HR Lab Sagl n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
HR Lab Sagl obtient 57,1 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.39,612 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
HR Lab Sagl obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
HR Lab Sagl obtient 0,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %

La base de données s’élève à 54 %, en dessous du seuil à partir duquel ranQ publie une note. Il manque des justificatifs pour : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Strada di Gandria 61
6976 Castagnola

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-134.605.963
Fondée
2024 · 2 ans
Dernière modification au RC
20 mars 2024
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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