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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHBaarHR Tech Partner Consulting Group GmbH
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Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

HR Tech Partner Consulting Group GmbH propose des services de conseil en digitalisation RH pour les PME, accompagnant la sélection, l'implémentation et l'intégration de SIRH et de logiciels RH. Les prestations couvrent l'optimisation des processus de paie, GDTP et notes de frais, ainsi que la gestion du changement et les formations.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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HR Tech Partner Consulting Group GmbH

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Digitalisation RH / SIRH
Conseil et accompagnement pour digitaliser les processus RH et les systèmes SIRH, avec analyse des besoins, automatisation, intégration et optimisation des processus.
Leadership RH Intérimaire
Soutien opérationnel RH senior durant les transitions, pour remplacer une vacance de poste, stabiliser les processus et assurer la passation.
Audit & Stratégie SIRH
Diagnostic structuré du paysage technologique RH, avec rapport d’audit, feuille de route d’intégration, shortlist fournisseurs et business case.
Master PMO & Pilotage de Programme
Pilotage de bout en bout de la transformation SIRH, avec gouvernance, coordination des fournisseurs, architecture d’intégration et conduite du changement.
Implémentation et intégration de SIRH
Mise en œuvre de solutions RH adaptées, déploiement rapide, intégration des outils et accompagnement des équipes à la prise en main.
Support aux appels d’offres et négociation fournisseurs
Rédaction de cahiers des charges, évaluation des offres, négociation des conditions et sécurisation des contrats fournisseurs.
Support stratégique et analytique RH
Tableaux de bord personnalisés, indicateurs RH, suivi des KPI et alignement des objectifs RH avec la stratégie de l’entreprise.
Gestion de projet RH
Planification agile, coordination interservices et suivi des ajustements pour mener les projets RH et SIRH.
Accompagnement au changement RH
Accompagnement des équipes lors de la transformation digitale RH, avec communication, formation et adoption des nouvelles solutions.
Automatisation de la paie
Solutions de paie automatisée pour réduire les erreurs, améliorer la conformité et intégrer la gestion des absences et le self-service.
Gestion du temps et des présences
Automatisation du suivi des horaires, des congés et des absences, avec approbations en ligne et intégration à la paie.
Solutions SIRH sur mesure
Analyse des besoins et proposition de solutions SIRH adaptées à l’organisation, avec déploiement rapide et support à la formation.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de HR Tech Partner Consulting Group GmbH : 3,7 sur 5,0

Trust Score3,7/ 5,0

Solide

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Base de données 54 % · État au octobre 2026

HR Tech Partner Consulting Group GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
HR Tech Partner Consulting Group GmbH obtient 57,1 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.39,612 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
HR Tech Partner Consulting Group GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
HR Tech Partner Consulting Group GmbH obtient 1,1 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.1,14 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

HR Tech Partner Consulting Group GmbH atteint un ranQ Trust Score de 3,7 sur 5,0 — niveau «Solide». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Blegistrasse 11a
6340 Baar

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-386.266.734
Fondée
2024 · 2 ans
Dernière modification au RC
30 septembre 2025
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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