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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHBaarHR2next GmbH
HR2next GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

HR2next GmbH propose des prestations RH et financières, notamment l'externalisation de la paie, le support opérationnel RH, l'optimisation des processus et des formations. L'entreprise met également à disposition des spécialistes financiers intérimaires pour la comptabilité, le contrôle, la TVA et le soutien aux projets ERP.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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HR2next GmbH

Bureaux Fiduciaires
✓ Proposé3
Services RH
Support paie opérationnel, support administratif RH opérationnel, outsourcing de la paie, optimisation et digitalisation des processus RH, formations RH, projets RH, rédaction de certificats de travail.
Forfaits PME
Forfaits sur mesure pour les petites et moyennes entreprises afin d’externaliser la comptabilité salariale, l’administration RH et des processus partiels comme les contrats de travail, l’entrée et la sortie des collaborateurs, ainsi que la gestion des absences.
Services financiers
Professionnels de la finance intérimaires pour la comptabilité financière, la comptabilité clients et fournisseurs, la préparation des clôtures mensuelles et annuelles, la TVA, les paiements, le recouvrement (relances), le controlling et le reporting.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de HR2next GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

HR2next GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
HR2next GmbH obtient 68,7 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.58,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
HR2next GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
HR2next GmbH obtient 54,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.54,34 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

HR2next GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Zugerstrasse 72
6340 Baar

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-421.713.042
Fondée
2022 · 4 ans
Dernière modification au RC
10 décembre 2024
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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