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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

HR2next GmbH offre servizi HR e finanziari, inclusi outsourcing della payroll, supporto operativo all'amministrazione del personale, ottimizzazione dei processi e formazione. Fornisce inoltre professionisti finanziari interim per la contabilità, crediti/debiti, reporting e supporto a implementazioni ERP.

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HR2next GmbH

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Servizi HR
Support payroll operativo, support amministrativo HR operativo, outsourcing delle paghe, ottimizzare e digitalizzare i processi HR, formazione HR, progetti HR, redazione di attestati di lavoro.
Pacchetti per PMI
Pacchetti su misura per le piccole e medie imprese per esternalizzare la contabilità paghe, l’amministrazione HR e processi parziali come contratti di lavoro, assunzioni e cessazioni, gestione delle assenze.
Servizi finanziari
Professionisti finanziari interinali per contabilità finanziaria, contabilità clienti e fornitori, predisposizione di chiusure mensili e annuali, IVA, pagamenti, solleciti, controlling e reporting.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di HR2next GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

HR2next GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
HR2next GmbH ottiene 68,7 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.58,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.70,07 %
HR2next GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
HR2next GmbH ottiene 54,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.54,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

HR2next GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Zugerstrasse 72
6340 Baar

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-421.713.042
Fondata
2022 · 4 anni
Ultima modifica al RC
10 dicembre 2024
Dipendenti
11 a 20
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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