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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionLonayHuman Centricity Sàrl
Human Centricity Sàrl Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Human-Centricity est de soutenir les organisations dans la transformation de leurs pratiques de travail et la promotion de l'innovation grâce à l'application de méthodes telles que le Design-Thinking, l'ethnographie, le coaching et l'intelligence collective. L'entreprise aide ses clients à développer des solutions qui répondent aux besoins de leurs clients, apportent du sens à leur travail et dynamisent leurs équipes et leurs processus.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
✓ Proposé10
Conseil en innovation et transformation des pratiques de travail
Accompagnement des organisations pour réinventer leurs pratiques de travail, améliorer l’expérience des clients et simplifier le travail des équipes grâce à l’intelligence collective.
Accompagnement du changement
Accompagnement des organisations lors de changements tarifaires, de direction, de propriété ou de déménagement, avec préparation des équipes et mise en action.
Facilitation et création d’espaces de dialogue
Conception et animation d’espaces d’échange, de rencontres apprenantes, de communautés et d’ateliers pour faire émerger l’intelligence collective et des décisions partagées.
Formation en design thinking et innovation
Formations pratiques au design thinking et à la pensée créative pour observer les besoins des utilisateurs et co-créer des solutions concrètes.
Formation en accompagnement du changement
Formations pour comprendre les résistances au changement, embarquer les équipes et piloter des transitions avec méthode et humanité.
Formation en facilitation
Apprentissage de techniques de facilitation pour guider un groupe vers des décisions partagées dans un cadre structuré et bienveillant.
Formation en communication constructive et feedbacks
Accompagnement à la communication positive et aux feedbacks constructifs pour renforcer la confiance, désamorcer les tensions et faire grandir les équipes.
Atelier d’ethnographie et recherche utilisateur
Observation des usages sur le terrain pour révéler l’écart entre ce que les personnes pensent faire, disent faire et font réellement.
Jeu de la rivière aux 7 pierres
Jeu d’accompagnement du changement pour traverser sept étapes clés, utilisable en coaching, en formation ou en atelier.
Captain Courage
Jeu pour aider adultes et jeunes à nommer un défi, l’analyser ensemble et définir des premières actions concrètes pour le relever.
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4,1/5

Human Centricity Sàrl

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Human Centricity Sàrl : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Human Centricity Sàrl n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Human Centricity Sàrl obtient 83,0 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Human Centricity Sàrl obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Human Centricity Sàrl obtient 100,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.100,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Human Centricity Sàrl atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Ruelle de Merloz 3
1027 Lonay
Horaires d'ouverture
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Mer
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09:00 - 17:00
Ven
09:00 - 17:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-116.152.254
Fondée
2010 · 16 ans
Dernière modification au RC
18 décembre 2020
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    Ollon Vd
    SP
    SPARKING PARTNER by Thierry BARIL Sàrl
    Duillier
    EL
    ES Learning by Design Sàrl
    Ecublens Vd