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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelFällandeniCoCoon GmbH
iCoCoon GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise icocoon GmbH est le coaching, en particulier le coaching d'entreprise, le développement personnel et le développement des dirigeants. L'entreprise propose des services de coaching sur mesure pour les entreprises afin d'améliorer la performance et les compétences sociales des employés et des dirigeants. Les activités spécifiques incluent : * Le coaching des employés et des dirigeants sur les thèmes de leadership, la gestion des relations, la performance et l'auto-coaching * Le shadowing et le coaching observationnel * Le coaching d'équipe * La mise en place d'une culture de coaching au sein de l'entreprise * La création et l'optimisation de pools de coachs * La consultation et la formation dans les domaines de la direction, de la communication et du développement des ressources humaines.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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iCoCoon GmbH

✓ Proposé7
Coaching
Coaching holistique pour cadres et spécialistes ainsi que pour les particuliers; clarification du positionnement, activation des potentiels, définition des objectifs et accompagnement de la mise en œuvre.
Coaching de carrière
Conseil individuel sur les sujets professionnels; accompagnement lors de nouveaux défis, de changements, de situations de crise, clarification des rôles, style de leadership, attentes et décisions stratégiques.
Coaching business pour entreprises
Coaching des collaborateurs et des cadres, shadowing et coaching observationnel, coaching d’équipe, mise en place d’une culture du coaching, optimisation du pool de coaches et formations in-house.
Formations de coaching et formation de coach
Formations in-house, Lehrcoaching, certificat 'Selbstführung & Coaching' et ateliers Coach-the-Coach pour dirigeants, collaborateurs RH et coaches.
Conseil en leadership et développement des cadres
Conseil auprès des cadres, sparring sur les questions de leadership, développement des futurs cadres, valeurs de leadership, principes directeurs de leadership, culture de leadership et modèles de compétences.
Analyses des compétences et assessments
Modèles de compétences, analyses des compétences, évaluations à 360 degrés et procédures de mesure de la personnalité pour déterminer le point de départ, analyser le potentiel et définir des mesures de développement individuelles.
Gestion du changement
Conception et mise en œuvre de programmes de gestion du changement, architecture du changement, ateliers, coaching, formations au changement, évaluations de readiness et de risques ainsi que des analyses de l’impact du changement.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de iCoCoon GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

iCoCoon GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
iCoCoon GmbH obtient 83,0 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
iCoCoon GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
iCoCoon GmbH obtient 5,7 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.5,74 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

iCoCoon GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Letzacherstrasse 10
8117 Fällanden

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-112.936.943
Fondée
2006 · 20 ans
Dernière modification au RC
3 mars 2026
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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