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Vérifié· 2 sources

Impact Development GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Joyful Leadership (Impact Development GmbH) consiste à conseiller et à développer des cultures de leadership pour les entreprises, en particulier dans le domaine de l'autogestion et du travail d'équipe. L'entreprise propose divers services, tels que des analyses de sensibilité, des coachings d'équipe et des programmes de membership, afin de soutenir les entreprises dans le développement d'une culture de leadership positive et efficace.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement PersonnelRecrutement & Conseil en RH
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Coaching en leadership et Joyful Leadership-Circle pour cadres, le plus souvent dans un cadre 1:1 ou en groupe sur 12 mois, avec des apports d’apprentissage, des séances de coaching et un accompagnement personnalisé.
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Cercle de leadership C-Level pour les PDG et les cadres C-level sur 9 mois, avec un travail de leadership holistique, des méthodes, des outils et un accompagnement personnalisé.
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Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-113.397.925
Fondée
2007 · 19 ans
Dernière modification au RC
22 juin 2020
Effectif
1 à 10

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