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Imbach Coaching & Consulting

Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise propose des services de coaching et de conseil pour les dirigeants, les équipes et les organisations, dans le but d'améliorer les performances, la santé mentale et le bien-être. Les activités principales comprennent : * Coaching de direction * Coaching de carrière * Résolution de conflits * Coaching de résilience * Auto-direction * Coaching de compétence en matière de stress * Promotion de la santé * Coaching d'équipe * Développement organisationnel * Gestion du changement L'entreprise aide les clients à développer des solutions qui soutiennent les objectifs individuels et collectifs et favorise une culture de travail saine, motivante et productive.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Coaching d’affaires
Coaching fondé sur une approche psychologique pour les spécialistes et les cadres face aux défis professionnels, à l’autogestion, aux schémas internes, au stress, à l’épuisement et aux questions de décision.
Coaching d’équipe & développement d’équipe
Accompagnement des équipes et des instances de direction pour clarifier les rôles, accompagner les changements de leadership, assurer une orientation commune, améliorer la communication, gérer les conflits, renforcer la sécurité psychologique et accompagner les processus de changement.
Coaching en tandem
Coaching pour deux personnes dans le contexte professionnel afin de clarifier la collaboration, les rôles, les attentes, les décisions et les tensions en co-direction, dans les relations d’affaires ou dans des rôles clés.
Coaching de leadership
Réflexion sur le rôle de leadership et le style de leadership personnel face à des attentes contradictoires, aux dynamiques d’équipe, aux questions de décision, aux conflits et aux contraintes du quotidien du management.
Coaching de compétence face au stress & prévention du burnout
Accompagnement en cas de contrainte aiguë, de premiers signes d’épuisement et de prévention du burnout, avec analyse des facteurs de stress, des schémas de charge et des étapes concrètes pour alléger la charge.
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Note agrégée
5
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Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-376.046.450
Fondée
2017 · 9 ans
Dernière modification au RC
18 octobre 2017
Effectif
1 à 10

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