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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleZurigoImbach Coaching & Consulting
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Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda offre servizi di coaching e consulenza per dirigenti, team e organizzazioni, con l'obiettivo di promuovere la performance, la salute mentale e il benessere. Le attività principali includono: Coaching per dirigenti, Coaching per la carriera, Risoluzione dei conflitti, Coaching per la resilienza, Autogestione, Coaching per la gestione dello stress, Promozione della salute, Coaching per team, Sviluppo organizzativo, Gestione del cambiamento. L'azienda supporta i clienti nello sviluppo di soluzioni che sostengono gli obiettivi individuali e condivisi e promuove una cultura lavorativa sana, motivante e produttiva.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Coaching aziendale
Coaching fondato su basi psicologiche per professionisti e dirigenti di fronte alle sfide professionali, all’autogestione, ai modelli interni, allo stress, all’esaurimento e ai temi legati alle decisioni.
Coaching di team & sviluppo di team
Accompagnamento di team e gruppi di direzione per la chiarezza dei ruoli, i cambi di leadership, l’allineamento comune, la comunicazione, i conflitti, la sicurezza psicologica e i processi di cambiamento.
Coaching in tandem
Coaching per due persone nel contesto lavorativo per chiarire collaborazione, ruoli, aspettative, decisioni e tensioni nella co-leadership, nelle relazioni d’affari o in ruoli chiave.
Coaching di leadership
Riflessione sul ruolo di leadership e sullo stile di leadership personale in presenza di aspettative in conflitto, dinamiche di team, questioni decisionali, conflitti e pressioni nel quotidiano della gestione.
Coaching sulla competenza sotto stress & prevenzione del burnout
Accompagnamento in caso di stress acuto, primi segnali di esaurimento e prevenzione del burnout, con analisi dei fattori di stress, dei modelli di carico e passi concreti per alleviare il peso.
Coaching della resilienza
Rafforzamento della resilienza psicologica lavorando sull’autoregolazione, sui motori interni, sulle risorse e su una capacità di prestazione stabile nel quotidiano lavorativo.
Coaching sul perfezionismo
Coaching per l’alta pressione sulle prestazioni dovuta al perfezionismo, ai motori interni e ai modelli di valutazione critici; sviluppo di modalità più realistiche per gestire aspettative e responsabilità.
Autogestione per dirigenti
Rafforzamento dell’autoconsapevolezza e dell’autoregolazione di fronte a trigger emotivi, dubbi su se stessi, pattern di conflitto e pressione interna nei ruoli dirigenziali.
Riorientamento
Accompagnamento in momenti di crisi di senso, perdita di orientamento e nuovo orientamento professionale, con chiarimento di blocchi, priorità e decisioni successive.
Coaching sui conflitti
Chiarimento di conflitti e tensioni nel contesto lavorativo tramite l’analisi dei modelli di relazione, dei modelli comunicativi e delle dinamiche tra le persone coinvolte.
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3,8/5

Imbach Coaching & Consulting

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Imbach Coaching & Consulting: 3,8 su 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Alto

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Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

Imbach Coaching & Consulting ottiene 56,6 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.70,824 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.27,910 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.50,08 %
Imbach Coaching & Consulting ottiene 72,7 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.86,512 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Imbach Coaching & Consulting ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
Imbach Coaching & Consulting ottiene 17,1 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.17,14 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Imbach Coaching & Consulting raggiunge un ranQ Trust Score di 3,8 su 5,0 — livello «Alto». La valutazione si basa tra l’altro su 5,0 stelle su 5 da 2 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
su 5

Aggregato da 2 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle52
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

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Sede

Zeltweg 10
8032 Zurigo
Orari di apertura
Lun
13:30 - 17:30
Mar
08:30 - 17:30
Mer
08:30 - 17:30
Gio
08:30 - 17:30
Ven
08:30 - 16:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-376.046.450
Fondata
2016 · 10 anni
Ultima modifica al RC
18 ottobre 2017
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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