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Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

InnovHR Sàrl propose une plateforme SaaS de planification des effectifs et de gestion du personnel interne et externe. La solution aide les entreprises et les agences de placement à centraliser les besoins, le matching, la planification, la communication et le suivi des missions.

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Plateforme de planification, de matching et d’affectation des ressources internes et externes; avec planification en temps réel, application mobile, règles de conformité, reporting et intégration API aux systèmes RH.
Logiciel de planification pour l’intérim
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Intégration des systèmes RH et de planification
Intégration API avec SIRH, ATS et outils de planification pour connecter les systèmes existants et ajouter la gestion de la main-d’œuvre externe à l’environnement.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de InnovHR Sàrl

Trust Score

Pas encore de note

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Une note publiée exige une base de données d’au moins 50 % et des données d’au moins deux groupes de critères hors identité. Justificatifs manquants : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité du site web, Autorité médiatique

Base de données 50 % · État au octobre 2026

InnovHR Sàrl n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
InnovHR Sàrl obtient 50,8 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.25,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
InnovHR Sàrl obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
InnovHR Sàrl n’obtient aucune valeur dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 8 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %

La base de données s’élève à 50 %, en dessous du seuil à partir duquel ranQ publie une note. Il manque des justificatifs pour : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité du site web, Autorité médiatique. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Avenue Charles Ferdinand Ramuz 62 b
1009 Pully

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-421.176.842
Fondée
2025 · 1 an
Dernière modification au RC
28 août 2025
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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