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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionKesswilJenewein AG
Jenewein AG Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise Jenewein AG se concentre principalement sur les services de conseil en entreprise, en particulier dans le contexte de la transformation culturelle, de la gestion du changement, du développement du leadership et du développement organisationnel. Les activités principales comprennent : * Transformation culturelle : conseil et accompagnement des entreprises dans la modification de leur culture et de leur structure d'entreprise. * Learning & Development : offre de formations, d'ateliers et de services de coaching pour promouvoir le développement personnel et professionnel des dirigeants et des employés. * Coaching : coaching individuel et de groupe pour les dirigeants, les équipes et les organisations. * Advisory & Analytics : conseil et analyse des données et des processus d'entreprise pour identifier les potentiels d'amélioration. * Académie : offre de programmes de formation continue et de certificats pour les dirigeants et les organisations. Les activités principales de l'entreprise visent à soutenir les entreprises dans la conception de leur culture, de leur leadership et de leur organisation pour améliorer leur performance et leur succès.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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Jenewein AG

✓ Proposé12
Développement de la culture et de l'organisation
Développement organisationnel et culturel pour les entreprises, stratégique et sur mesure ; accompagnement de cultures à haute performance, du développement du leadership, des processus de transformation et d'interventions évolutives.
Diagnostic de la culture et du leadership
Diagnostic fondé sur des bases scientifiques avec l'Human Performance Indicator (HPI) ; analyse du leadership, de la collaboration et de l'attitude, ainsi que mise en évidence des potentiels, des angles morts et des chaînes d'effets.
Impulsions activatrices et keynotes
Keynotes, conférences d'impulsion, ateliers et formations sur le leadership, la performance et le changement ; avec des histoires, la science, la psychologie et des exemples issus du sport pour des impulsions à fort impact émotionnel.
Formation et perfectionnement pour des équipes à haute performance
Programmes pour les conseils d'administration et les équipes de direction afin de développer des collectifs à haute performance ; avec prise de situation, ateliers, check-ins, shadowing, feedback des parties prenantes et coaching individuel.
Ancrage du leadership et de la culture
Formats digitaux évolutifs pour ancrer le leadership et la culture au quotidien ; Learning Journeys, formations interactives, Workshop-to-go, Curjos et Digital Learning sous forme de fichiers SCORM.
Formation continue pour cadres
Offres de formation continue pour cadres avec masterclasses, bootcamps de leadership, retraites exécutives et formats de communauté ; avec des perspectives scientifiques, sportives et C-level.
Masterclass de mindset à haute performance
Masterclass en présentiel de deux jours avec Jonas Deichmann et Team JENEWEIN ; focus sur la vision, le growth mindset, la gestion de l'énergie, les conditions-cadres, la confiance, la responsabilité et l'acceptation.
Masterclass de rhétorique
Masterclass en présentiel de deux jours avec Michael Rossié ; entraînement à la présence, à la voix, au langage corporel, au storytelling, à l'attitude, au feedback et à une communication convaincante pour les cadres.
Bootcamp de leadership
Programme en présentiel de trois jours pour cadres expérimentés ; développement du leadership, des équipes à haute performance, du change management, de la culture, du high performance mindset et de l'autogestion.
Retraite exécutive
Parcours de leadership de six mois pour des managers de haut niveau ; avec Leadership Radar, une retraite d'une semaine, un coaching exécutif et un accompagnement sur le chemin vers le C-level.
Coaching dans le sport
Coaching pour athlètes de haut niveau, équipes et entraîneurs ; focus sur la force mentale, le coaching d'équipe, le coaching en 1:1, la pression, les revers, la vision et l'impact au-delà du sport.
Intervenants keynote à haute performance
Mise en relation de speakers à haute performance et de speakers partenaires issus du sport, de la science et du management pour des keynotes sur le leadership, la résilience, l'esprit d'équipe et la performance sous pression.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Jenewein AG : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Jenewein AG n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Jenewein AG obtient 92,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.82,07 %
Jenewein AG obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Jenewein AG obtient 40,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.40,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Jenewein AG atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

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Emplacement

Seeweg 16
8593 Kesswil

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-114.001.621
Fondée
2007 · 19 ans
Dernière modification au RC
30 septembre 2022
Effectif
21 à 50
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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