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Jenewein AG

Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise Jenewein AG se concentre principalement sur les services de conseil en entreprise, en particulier dans le contexte de la transformation culturelle, de la gestion du changement, du développement du leadership et du développement organisationnel. Les activités principales comprennent : * Transformation culturelle : conseil et accompagnement des entreprises dans la modification de leur culture et de leur structure d'entreprise. * Learning & Development : offre de formations, d'ateliers et de services de coaching pour promouvoir le développement personnel et professionnel des dirigeants et des employés. * Coaching : coaching individuel et de groupe pour les dirigeants, les équipes et les organisations. * Advisory & Analytics : conseil et analyse des données et des processus d'entreprise pour identifier les potentiels d'amélioration. * Académie : offre de programmes de formation continue et de certificats pour les dirigeants et les organisations. Les activités principales de l'entreprise visent à soutenir les entreprises dans la conception de leur culture, de leur leadership et de leur organisation pour améliorer leur performance et leur succès.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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Développement de la culture et de l'organisation
Développement organisationnel et culturel pour les entreprises, stratégique et sur mesure ; accompagnement de cultures à haute performance, du développement du leadership, des processus de transformation et d'interventions évolutives.
Diagnostic de la culture et du leadership
Diagnostic fondé sur des bases scientifiques avec l'Human Performance Indicator (HPI) ; analyse du leadership, de la collaboration et de l'attitude, ainsi que mise en évidence des potentiels, des angles morts et des chaînes d'effets.
Impulsions activatrices et keynotes
Keynotes, conférences d'impulsion, ateliers et formations sur le leadership, la performance et le changement ; avec des histoires, la science, la psychologie et des exemples issus du sport pour des impulsions à fort impact émotionnel.
Formation et perfectionnement pour des équipes à haute performance
Programmes pour les conseils d'administration et les équipes de direction afin de développer des collectifs à haute performance ; avec prise de situation, ateliers, check-ins, shadowing, feedback des parties prenantes et coaching individuel.
Ancrage du leadership et de la culture
Formats digitaux évolutifs pour ancrer le leadership et la culture au quotidien ; Learning Journeys, formations interactives, Workshop-to-go, Curjos et Digital Learning sous forme de fichiers SCORM.

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Emplacement

Seeweg 16
8593 Kesswil

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-114.001.621
Fondée
2007 · 19 ans
Dernière modification au RC
30 septembre 2022
Effectif
21 à 50

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