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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelLohn-AmmannseggLava Coaching Moser
Lava Coaching Moser Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est le coaching et la consultation pour les particuliers, les jeunes et les entreprises dans les domaines du développement personnel, du développement des employés, du développement des cadres, de la résolution des conflits et des processus de changement.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
✓ Proposé11
Coaching individuel
Coaching axé sur les ressources et orienté vers les solutions pour les défis personnels et professionnels, avec des thèmes comme l’épanouissement du potentiel, la réorientation, l’équilibre travail-vie privée, la motivation, la résilience, l’estime de soi et la résolution de conflits.
Coaching de couple
Coaching pour les couples sur la jalousie et la confiance, la communication, les besoins, la proximité et la distance, la sexualité, les schémas relationnels, les disputes, la clarification des rôles et les questions de séparation.
Coaching familial
Coaching systémique pour les familles sur les difficultés éducatives, la séparation ou le divorce, les familles recomposées, les parents seuls, l’attribution des rôles, les tensions, les crises et les conflits.
Coaching des jeunes
Coaching pour les adolescents et les jeunes adultes sur la confiance en soi, l’orientation professionnelle, l’apprentissage, l’anxiété face aux examens, la concentration, le stress, le harcèlement, la recherche de soi et les conflits avec les parents ou l’école.
Coaching individuel pour les entreprises
Coaching en entreprise pour les collaborateurs ou les responsables sur la clarification des rôles, le leadership ciblé, le développement du potentiel, l’intégration, l’équilibre travail-vie privée, la motivation, les conflits et les processus de changement.
Coaching d’équipe
Accompagnement des équipes pour le team building, le développement d’équipe et les conflits au sein de l’équipe, incluant la culture d’équipe, les attentes liées aux rôles, la répartition du travail, le harcèlement, les changements de personnel et la définition conjointe des objectifs.
Supervision de cas
Supervision pour des cas concrets avec des collaborateurs, des formateurs ou des personnes travaillant de près, concernant des comportements difficiles, liés à une maladie ou compulsifs, ainsi que les marges de manœuvre dans le processus.
Travail conceptuel individuel
Travail conceptuel et de projet pour le développement des collaborateurs, la motivation, l’évolution du personnel et les processus de changement, incluant l’analyse de situation, des propositions de stratégie et la mise en œuvre en entreprise.
Coaching en ligne
Coaching via Zoom pour des demandes personnelles et professionnelles, utilisable sans compte Zoom, avec un lien direct ou un identifiant de réunion et différents formats de séance.
Coaching par e-mail
Coaching par e-mail avec un petit ou un grand forfait, où l’accompagnement se fait par écrit et les contenus sont définis à partir des demandes concernées et des e-mails précédents.
Coaching en pleine nature
Coaching dans des lieux de ressourcement sélectionnés dans la région de Soleure, avec accompagnement en extérieur à différents endroits comme le Schlosspark, l’étang (Weiher), le point de vue (Aussichtspunkt) ou le Waldzimmer.
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3,8/5

Lava Coaching Moser

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Lava Coaching Moser : 3,8 sur 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

Lava Coaching Moser obtient 64,6 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.79,424 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.52,910 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.35,08 %
Lava Coaching Moser obtient 60,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.58,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Lava Coaching Moser obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Lava Coaching Moser obtient 0,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,34 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Lava Coaching Moser atteint un ranQ Trust Score de 3,8 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 7 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 7 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle57
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

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Emplacement

Hausmattweg 10
4573 Lohn-Ammannsegg
Horaires d'ouverture
Lun
09:00 - 18:00
Mar
Fermé
Mer
Fermé
Jeu
Fermé
Ven
09:00 - 18:00
Sam
10:00 - 14:00
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-430.222.719
Fondée
2022 · 4 ans
Dernière modification au RC
4 mars 2022
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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    WG
    Weitblickcoaching GmbH
    Obergösgen