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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelOltennext-step GmbH
next-step GmbH Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise « next-step GmbH » consiste à fournir des services dans le domaine du développement personnel, de la formation et du conseil. Plus précisément, cela inclut : * Coaching (coaching individuel, accompagnement d'équipe, supervision) * Développement et conseil en leadership * Formation en communication et rhétorique * Conseil en méthodologie et didactique * Visualisation et technique de présentation * Conseil en carrière et formation continue * Conception de programmes de formation et de perfectionnement * Accompagnement de processus de changement * Développement et accompagnement d'équipe * Coaching de candidature et pédagogie expérientielle L'entreprise soutient les individus et les organisations dans la recherche d'objectifs et de solutions, la résolution de conflits et le développement de dirigeants.

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next-step GmbH

Coaching & Développement Personnel
✓ Proposé12
Coaching
Accompagnement sur des thèmes professionnels et privés, recherche d’objectifs et de solutions, gestion des conflits et des situations de tension exigeantes ; accompagnement de processus orienté solutions avec visualisation.
Formation
Séminaires et ateliers pour les entreprises et les organisations sur le développement du leadership, la communication, la rhétorique et les techniques de présentation, la méthodologie et la didactique ainsi que la visualisation.
Conseil
Conseil en parcours et formation continue, conception de l’offre de formation initiale et continue ainsi que conseil dans les processus de changement, axé sur la recherche de solutions, la prise de décision et la mise en œuvre.
Coaching individuel
Accompagnement dans les processus de changement et dans le développement personnel et professionnel, par exemple sur le leadership, la communication, l’équilibre travail-vie privée et les questions liées aux candidatures.
Coaching d’équipes et d’organisations
Coaching pour les équipes et les organisations afin de relever des défis professionnels, avec team coaching, résolution des conflits, supervision et facilitation neutre.
Développement du leadership
Séminaires et programmes de développement sur mesure pour les cadres afin de renforcer les compétences en leadership et les capacités de leadership situationnel, complétés par du coaching et de la supervision.
Supervision
Conseil et accompagnement des équipes de travail, des cadres et des personnes aidantes dans les situations de changement et de conflit, avec un développement concret et durable.
Accompagnement des processus de changement
Accompagnement des entreprises et des collaborateurs lors de nouveaux objectifs et de changements organisationnels, avec un soutien à tous les niveaux hiérarchiques.
Développement d’équipe
Conseil et soutien pour le développement des équipes, pour traiter les conflits, pour accompagner les équipes dans les phases délicates et pour la supervision dans les processus d’équipe.
Conseil en parcours et formation continue
Conseil pour choisir des parcours de formation continue adaptés et pour s’orienter dans un monde professionnel dynamique, en vue des objectifs de carrière et des défis à venir.
Rhétorique & techniques de présentation
Séminaires et coachings individuels pour renforcer la présence personnelle et les compétences en présentation, avec un focus sur la visualisation, la conduite de la voix et la structure orientée public.
Coaching de candidature
Accompagnement dans le processus de candidature, avec choix des postes adaptés, optimisation des dossiers de candidature et entraînement de la prise de parole lors de l’entretien d’embauche.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de next-step GmbH : 3,8 sur 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

next-step GmbH obtient 49,8 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.68,224 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.17,610 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.35,08 %
next-step GmbH obtient 82,0 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.97,712 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
next-step GmbH obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
next-step GmbH obtient 17,1 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.17,14 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

next-step GmbH atteint un ranQ Trust Score de 3,8 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 1 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 1 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle51
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

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Emplacement

Aarburgerstrasse 6
4600 Olten

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-155.035.994
Fondée
2012 · 14 ans
Dernière modification au RC
24 mars 2026
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    Susanna Wiederkehr Laufbahnberatung und mehr
    Günsberg