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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHSuhrLexcon AG
Lexcon AG Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Lexcon AG consiste en la consultation et la mise en relation de personnel ainsi que le soutien aux entreprises dans divers domaines tels que le développement organisationnel, des processus et du personnel. Plus concrètement, cela comprend : * Executive Search : La recherche et la mise en relation de personnel qualifié pour des postes clés au sein des entreprises. * Personal Recruitment : La mise en relation de personnel pour différents postes au sein des entreprises. * Conseil en entreprise : La consultation des entreprises dans les domaines du développement organisationnel, des processus et du personnel. * Emplois permanents / postes permanents : La mise en relation de personnel pour des postes permanents au sein des entreprises. * Emplois temporaires : La mise en relation de personnel pour des postes temporaires au sein des entreprises. * Try & Hire : La mise en relation de personnel pour des postes à durée déterminée au sein des entreprises avec l'option d'une embauche permanente ultérieure. * Payrolling : La prise en charge des tâches de gestion du personnel pour les entreprises. * Coaching de carrière : La consultation et le soutien des candidats dans leur développement professionnel.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Lexcon AG

✓ Proposé7
Recrutement de personnel
Recrutement de personnel pour les spécialistes et cadres nationaux et internationaux, évaluation des candidats appropriés et mise en relation entre entreprises et candidats.
Chasse de têtes
Executive search pour les conseils d'administration, la direction générale et les postes C-level, avec approche directe discrète et processus structurés.
Emplois temporaires
Emplois temporaires pour combler les pics de production et les pénuries de personnel, incluant l'administration, l'accompagnement des collaborateurs et la formation continue.
Essai puis embauche
Try & Hire pour combiner un poste temporaire et un poste fixe, avec une phase de prise de contact préalable et une vérification de la performance et de l'adéquation.
Gestion de la paie
Gestion de la paie pour l'administration du personnel et de la paie, le versement des salaires, les autorisations de travail, les assurances sociales et la gestion des sinistres.
Coaching de carrière
Coaching de carrière pour la planification de carrière et la réorientation professionnelle, avec accompagnement individualisé, évaluation de la situation et développement de bases décisionnelles.
Postes à durée indéterminée
Mise en relation de postes de spécialistes et de cadres en contrats à durée indéterminée pour les employeurs et les candidats.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Lexcon AG : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

Lexcon AG obtient 73,7 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.65,024 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.77,410 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.95,08 %
Lexcon AG obtient 79,8 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.86,512 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Lexcon AG obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Lexcon AG obtient 8,6 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.8,64 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Lexcon AG atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 4,3 étoiles sur 5 issues de 20 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
4.3
sur 5

Agrégé à partir de 20 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle4.320
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

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Emplacement

Tramstrasse 11
5034 Suhr

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-166.243.864
Fondée
2016 · 10 ans
Dernière modification au RC
9 janvier 2026
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    VP
    VTM Personal GmbH
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    SS
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