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Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della Lexcon AG consiste nella consulenza e nella mediazione di personale, nonché nel supporto alle aziende in vari settori come lo sviluppo organizzativo, dei processi e del personale. In concreto, ciò include: * Executive Search: la ricerca e la mediazione di personale idoneo per posizioni chiave all'interno delle aziende. * Personal Recruitment: la mediazione di personale per diverse posizioni all'interno delle aziende. * Consulenza aziendale: la consulenza alle aziende nei settori dello sviluppo organizzativo, dei processi e del personale. * Assunzioni a tempo indeterminato / Posizioni fisse: la mediazione di personale per posizioni fisse all'interno delle aziende. * Assunzioni temporanee: la mediazione di personale per posizioni temporanee all'interno delle aziende. * Try & Hire: la mediazione di personale per posizioni a tempo determinato all'interno delle aziende con l'opzione di un'assunzione a tempo indeterminato successiva. * Payrolling: l'assunzione di compiti di gestione del personale per le aziende. * Laufbahncoaching: la consulenza e il supporto ai candidati nella loro crescita professionale.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Reclutamento del personale
Reclutamento del personale per specialisti e quadri nazionali e internazionali, valutazione di candidati idonei e matching tra aziende e candidati.
Ricerca executive
Ricerca executive per consigli di amministrazione, top management e ruoli C-level, con approccio diretto discreto e processi strutturati.
Assunzioni temporanee
Assunzioni temporanee per colmare i picchi di produzione e le carenze di personale, incluse l'amministrazione, l'accompagnamento dei collaboratori e la formazione.
Prova e assunzione
Try & Hire per combinare un impiego temporaneo e una posizione a tempo indeterminato, con una fase iniziale di conoscenza e verifica di prestazioni e affinità.
Gestione payroll
Gestione payroll per l'amministrazione del personale e delle paghe, il pagamento dei salari, i permessi di lavoro, le assicurazioni sociali e la gestione dei sinistri.
Coaching di carriera
Coaching di carriera per la pianificazione del percorso professionale e la nuova orientamento, con accompagnamento individuale, valutazione della situazione e sviluppo di basi per le decisioni.
Assunzioni a tempo indeterminato
Inserimento di posizioni da specialisti e dirigenti in assunzioni a tempo indeterminato per aziende e candidati.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Lexcon AG: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

Lexcon AG ottiene 73,7 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.65,024 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.77,410 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.95,08 %
Lexcon AG ottiene 79,8 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.86,512 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Lexcon AG ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
Lexcon AG ottiene 8,6 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.8,64 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Lexcon AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». La valutazione si basa tra l’altro su 4,3 stelle su 5 da 20 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
4.3
su 5

Aggregato da 20 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle4.320
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

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Sede

Tramstrasse 11
5034 Suhr

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-166.243.864
Fondata
2016 · 10 anni
Ultima modifica al RC
9 gennaio 2026
Dipendenti
1 a 10
Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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