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AnnuaireAdministration Publique & ÉducationInstituts de Formation ContinueZuzgenMTI Schmidt GmbH
MTI Schmidt GmbH Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

MTI Schmidt GmbH propose des formations continues, des mesures d'insertion professionnelle et du coaching, notamment des programmes « train‑the‑trainer », des formations GMP/GxP et d'hygiène pour le secteur pharmaceutique. L'offre comprend également du conseil en gestion de la qualité, du coaching assisté par le cheval et des prestations en santé au travail (BGM).

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Instituts de Formation Continue
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MTI Schmidt GmbH

✓ Proposé10
Formations pharmaceutiques
Formation GMP, formation documentaire, formation à l’hygiène, formation GxP, qualification de formateur GMP et encadrement des collaborateurs dans un environnement GMP.
Formation de formateurs en éducation des adultes
TrainerPro* Base, TrainerPro** Extension et TrainerPro*** Professional pour la formation de formatrices et formateurs en éducation des adultes.
Ressources humaines & développement
Formation des cadres, formation d’équipe et développement personnel pour les entreprises et les personnes dirigeantes.
Offices AI
Mesures professionnelles, formation de renforcement, formation au travail et coaching pour l’intégration professionnelle et la stabilisation.
Interventions assistées par le cheval
Work Life Balance, burn-out & dépressions, prévention ainsi que BGM travail & santé avec des approches assistées par le cheval.
Coaching
Insights MDI® Talent Basic, Laufbahn-Mosaik© et OutMatch Assess® pour l’évaluation de la situation, les thèmes de parcours professionnel et de potentiel.
Sensations avec les chevaux
Human Horse Balance®, The Gentle Touch®, formations HHB® et HHB® Trainer – travail au sol autour du développement assisté par le cheval.
Concepts de formation
Concepts de formation sur mesure pour la formation continue, les formations d’équipe et de direction ainsi que la formation en interne.
Formations d’équipe et de direction expérientielles
Formations axées sur l’expérience pour les équipes et les cadres, également utilisables pour des événements et des occasions d’affaires.
Formation en interne
Formations et formations continues directement au sein de l’entreprise, adaptées aux besoins et aux thèmes internes.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de MTI Schmidt GmbH : 4,2 sur 5,0

Trust Score4,2/ 5,0

Très élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

MTI Schmidt GmbH obtient 72,8 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.76,724 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.45,610 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.95,08 %
MTI Schmidt GmbH obtient 83,0 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
MTI Schmidt GmbH obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
MTI Schmidt GmbH obtient 12,6 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.12,64 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

MTI Schmidt GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,2 sur 5,0 — niveau «Très élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 5 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 5 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle55
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

Savoir

Aucun article pour l’instant

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Emplacement

Lohnberg 15
4315 Zuzgen
Horaires d'ouverture
Lun
08:00 - 17:00
Mar
08:00 - 17:00
Mer
08:00 - 17:00
Jeu
08:00 - 17:00
Ven
08:00 - 17:00
Sam
08:00 - 15:00
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-115.711.317
Fondée
2010 · 16 ans
Dernière modification au RC
5 juillet 2022
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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    RC
    roburis consulting gmbh
    Erlinsbach
    LM
    los MENSCH & ARBEITSWELT
    Aarau
    BG
    BWH GmbH
    Zofingen