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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHPayerneNew Work Human Resources S.A.
New Work Human Resources S.A. Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

New Work Human Resources S.A. est une agence d’un groupe de services RH proposant le recrutement, la mise à disposition de personnel temporaire et l’accompagnement en ressources humaines. L’agence diffuse des offres d’emploi régionales et intervient dans des secteurs comme la construction, l’industrie, le médical et le tertiaire.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
✓ Proposé2
Recrutement
Recrutement pour les secteurs de la construction, de l’industrie, du médical, de la technique du bâtiment et du tertiaire; accompagnement des candidats et mise en relation avec des postes ouverts.
Placement de personnel temporaire et fixe
Placement de personnel pour des postes temporaires, fixes et internes, avec offres d’emploi filtrables par contrat et région sur le site.
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4,4/5

New Work Human Resources S.A.

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de New Work Human Resources S.A. : 4,4 sur 5,0

Trust Score4,4/ 5,0

Très élevé

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Base de données 96 % · État au octobre 2026

New Work Human Resources S.A. obtient 83,4 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.78,924 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.80,810 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.100,08 %
New Work Human Resources S.A. obtient 79,4 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.97,712 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
New Work Human Resources S.A. obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
New Work Human Resources S.A. obtient 82,9 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.82,94 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

New Work Human Resources S.A. atteint un ranQ Trust Score de 4,4 sur 5,0 — niveau «Très élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 4,7 étoiles sur 5 issues de 23 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
4.7
sur 5

Agrégé à partir de 23 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle4.723
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

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Emplacement

Rue de Savoie 2
1530 Payerne
Horaires d'ouverture
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08:00 - 12:00, 13:30 - 18:00
Mar
08:00 - 12:00, 13:30 - 18:00
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Jeu
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Ven
08:00 - 12:00, 13:30 - 18:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Succursale
IDE
CHE-364.194.339
Fondée
2012 · 14 ans
Dernière modification au RC
20 mai 2026
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.76,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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