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Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise propose des services de conseil et de gestion intérimaire pour les entreprises, avec un accent sur la transformation numérique, la gestion du changement, l'agilité, l'innovation et la gestion de crise. L'accent est mis sur le soutien aux entreprises dans la mise en œuvre des changements et l'amélioration de leur compétitivité. Les activités principales comprennent : * Conseil et coaching pour les entreprises et les dirigeants * Gestion intérimaire et direction des transformations * Numérisation et mise en œuvre de projets de numérisation * Gestion du changement et changement culturel * Innovation et développement d'équipes de pointe * Gestion de crise et conduite de négociations * Nearshoring et développement de logiciels L'entreprise se positionne comme expert dans la réalisation de transformations et offre à ses clients un soutien complet dans la mise en œuvre des changements.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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niklausblaserinside GmbH

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Transformation d'entreprise
Transformation des activités: changements humains, techniques et liés aux processus, ainsi que transformations des modèles économiques ; accompagnement du change, de la digitalisation et de l'IA avec un pilotage et une approche méthodique.
Transformation numérique et IA
IA et transformation numérique : état des lieux, vision et stratégie, réalignement des compétences, des processus, des technologies, des modèles économiques et de la culture d'entreprise ; mise en œuvre des projets de digitalisation et des applications d'IA.
Management intérimaire
Management intérimaire pour des missions de direction à durée limitée, mandats de transformation, fonctions de cadre vacantes, missions de CDO, M&A, intégration post-fusion et solutions de succession.
Gestion de crise
Gestion de crise avec identification des problèmes, mesures immédiates, planification du calendrier, appréciation de la situation, prise de décision, élaboration du plan, mise en œuvre et contrôle continu des risques, avec communication.
Conseil d'administration
Mandats au conseil d'administration avec pilotage stratégique, corporate governance, digitalisation, risques cyber, planification de la succession, controlling, gestion des séances et évaluation de la réussite au niveau VR et GL.
Innovation
Management de l'innovation pour la vision, la direction de la croissance, l'analyse du marché et des technologies, l'analyse du champ de recherche, le plan d'action, la culture de l'innovation et la mise en œuvre agile d'innovations produit et de modèles économiques.
Conduite des négociations
Conduite des négociations pour les clients, les fournisseurs, les partenaires commerciaux, les collaborateurs, les autorités, les banques, les actionnaires, les opérations M&A et les solutions de succession ; planification, pilotage, communication et psychologie des négociations.
Changement de culture
Changement de culture avec analyse culturelle selon Denison, état des lieux des valeurs et des croyances ainsi qu'adaptation progressive de la culture d'entreprise de l'intérieur.
Coaching de start-up
Coaching de start-up pour le développement client, l'évaluation de la performance produit et marché, la réponse aux questions critiques des VC, l'accompagnement de la croissance et le soutien en cas de crise pendant la croissance.
Favoriser l'agilité en entreprise
Favoriser l'agilité en entreprise en réagissant plus vite aux changements, en renforçant une culture d'apprentissage et d'innovation, des structures flexibles, l'empowerment et des technologies d'accompagnement.
Leadership du changement - Gestion du changement
Leadership du changement et gestion du changement pour les personnes, les processus, les technologies et les délais ; recours à des processus, méthodes et technologies adaptés pour des projets de transformation complexes ou à forte contrainte de temps.
Former des équipes d'excellence
Former des équipes d'excellence grâce au coaching des collaborateurs et des cadres, à la composition des équipes, au renforcement de la motivation, des compétences et de la performance ainsi qu'à la promotion de la collaboration et du leadership.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de niklausblaserinside GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

niklausblaserinside GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
niklausblaserinside GmbH obtient 78,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.89,612 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
niklausblaserinside GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
niklausblaserinside GmbH obtient 10,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.10,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

niklausblaserinside GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Haldlerstrasse 10
8311 Brütten

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-414.409.811
Fondée
2015 · 11 ans
Dernière modification au RC
2 avril 2015
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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