pdp performance development partners SA

Accompagnement des employés et des professionnels lors d’une transition de carrière ; séances individuelles, séances de groupe, programmes sur mesure, programmes exécutifs et soutien à la retraite anticipée.

Programmes de coaching individuels et d’équipe ; coaching individuel, en duo ou en trio, onboarding pour une nouvelle fonction, gestion des conflits, attitude et impact, intelligence émotionnelle, intuition, leadership incarné, coaching exécutif et stratégique.

Assessment pour le recrutement, le développement et la gestion des talents ; évaluation de la performance, intelligence émotionnelle, préférences comportementales, moteurs motivationnels, test de stress et évaluation des compétences.

Accompagnement des dirigeants, des responsables et des équipes lors du changement organisationnel ; médiation, alignement d’équipe, leadership incarné pour les équipes, communication interpersonnelle, recueil des perceptions, audit relationnel et accompagnement du changement.