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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelVilars NePlusvalue Evolution SA
Plusvalue Evolution SA Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Plusvalue Evolution consiste à fournir des services dans le domaine du développement des ressources humaines, du coaching et du conseil. Plus précisément, cela inclut : * L'identification des talents * Le coaching (tant individuel que de groupe) * Le conseil et la formation * Le newplacement et l'outplacement * L'accompagnement des processus de recrutement * Le coaching en plein air L'entreprise soutient ses clients issus de divers secteurs, notamment l'énergie, les banques et les assurances, l'industrie, les transports et la logistique ainsi que le secteur public, dans le développement de leurs collaborateurs et l'optimisation de leur organisation.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement PersonnelConseil en Gestion
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Plusvalue Evolution SA

✓ Proposé12
Accompagnement indoor - outdoor
Accompagnement fondé sur l’état de la situation et l’identification du besoin, réalisé à l’interne ou à l’externe avec deux coachs homme-femme aux sensibilités complémentaires.
Développer les compétences
Solutions de développement de compétences pour exprimer le potentiel des individus, avec analyse scientifique, technologies agiles et fiables, et expérience apprenante personnalisée.
Identifier les talents
Solutions pour détecter et développer les hauts potentiels, évaluer le potentiel et accompagner les individus à haut potentiel au sein de l’entreprise.
Coaching collectif
Accompagnement collectif visant à inviter, motiver et inspirer les personnes dans leur processus de développement et l’exploration de nouvelles voies.
New placement & Outplacement
Accompagnement de transition pour développer les forces, utiliser le potentiel et trouver une nouvelle situation personnelle.
Développement et conseil
Soutien, accompagnement, workshop ou séminaire sur des sujets non explicitement listés, selon le besoin exprimé.
Formation
Analyses communes, échanges d’idées et discussion de concepts pour faire évoluer les pratiques et les perspectives des participants.
Processus de recrutement
Externalisation de tout ou partie du recrutement, de l’administratif aux entretiens, avec validation des compétences, tests et assessments.
Outil assessment (EIP3)
Outil d’évaluation de l’intelligence émotionnelle présenté comme support d’analyse de la performance et de la personnalité.
Feedback 360
Évaluations 360 mesurant les comportements par rapport aux compétences clés de l’entreprise pour soutenir le développement et la performance.
Evaluer le raisonnement
Tests de raisonnement fondés sur des méthodes scientifiques pour évaluer avec précision les aptitudes cognitives d’un individu.
Evaluer la personnalité
Évaluation de la personnalité pour améliorer le recrutement, l’intégration, l’identification du potentiel et les programmes de développement.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Plusvalue Evolution SA : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Plusvalue Evolution SA n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Plusvalue Evolution SA obtient 85,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Plusvalue Evolution SA obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Plusvalue Evolution SA obtient 0,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,34 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Plusvalue Evolution SA atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

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Emplacement

Rue des Quatre-Tilleuls 14
2063 Vilars Ne

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-108.667.668
Fondée
1997 · 29 ans
Dernière modification au RC
28 avril 2025
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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