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© 2026 cohaga AG · Tutti i diritti riservati · San Gallo, Svizzera · Colofone745'629 aziende indicizzate · Ultimo aggiornamento: oggi
ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleVilars NePlusvalue Evolution SA
Plusvalue Evolution SA Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Plusvalue Evolution consiste nell'erogazione di servizi nel campo dello sviluppo del personale, del coaching e della consulenza. In particolare, ciò include: * Identificazione dei talenti * Coaching (sia individuale che di gruppo) * Consulenza e formazione * Newplacement e outplacement * Assistenza ai processi di recruiting * Outdoor-coaching L'azienda supporta i suoi clienti in diversi settori, tra cui energia, banche e assicurazioni, industria, trasporto e logistica, nonché il settore pubblico, nello sviluppo dei loro dipendenti e nell'ottimizzazione della loro organizzazione.

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Settore:Coaching & Sviluppo PersonaleConsulenza Gestionale
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Plusvalue Evolution SA

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Accompagnamento indoor–outdoor
Accompagnamento fondato sullo stato della situazione e sull’identificazione del bisogno, realizzato internamente o esternamente con due coach uomo-donna dalle sensibilità complementari.
Sviluppare le competenze
Soluzioni per lo sviluppo delle competenze per esprimere il potenziale delle persone, con analisi scientifica, tecnologie agili e affidabili ed esperienza di apprendimento personalizzata.
Identificare i talenti
Soluzioni per individuare e sviluppare i high potential, valutare il potenziale e accompagnare le persone ad alto potenziale all’interno dell’azienda.
Coaching collettivo
Accompagnamento collettivo volto a invitare, motivare e ispirare le persone nel loro percorso di sviluppo e nell’esplorazione di nuove strade.
New placement & Outplacement
Accompagnamento di transizione per sviluppare i punti di forza, utilizzare il potenziale e trovare una nuova situazione personale.
Sviluppo e consulenza
Supporto, accompagnamento, workshop o seminario su temi non esplicitamente elencati, in base al fabbisogno espresso.
Formazione
Analisi comuni, scambi di idee e discussione di concetti per far evolvere le pratiche e le prospettive dei partecipanti.
Processo di reclutamento
Esternalizzazione di tutto o parte del reclutamento, dall’amministrazione ai colloqui, con validazione delle competenze, test e assessment.
Strumento di assessment (EIP3)
Strumento di valutazione dell’intelligenza emotiva presentato come supporto per l’analisi della performance e della personalità.
Feedback 360 gradi
Valutazioni 360 che misurano i comportamenti rispetto alle competenze chiave dell’azienda per supportare lo sviluppo e la performance.
Valutare il ragionamento
Test di ragionamento basati su metodi scientifici per valutare con precisione le abilità cognitive di una persona.
Valutare la personalità
Valutazione della personalità per migliorare il reclutamento, l’inserimento, l’identificazione del potenziale e i programmi di sviluppo.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Plusvalue Evolution SA: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Plusvalue Evolution SA non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Plusvalue Evolution SA ottiene 85,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Plusvalue Evolution SA ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Plusvalue Evolution SA ottiene 0,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.0,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Plusvalue Evolution SA raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Rue des Quatre-Tilleuls 14
2063 Vilars Ne

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-108.667.668
Fondata
1997 · 29 anni
Ultima modifica al RC
28 aprile 2025
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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