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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionGenèvePointNorth International Sàrl
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Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise PointNorth International comprend deux domaines clés : 1. **Coaching et conseil en carrière pour les dirigeants et les entrepreneurs** : L'entreprise aide les individus à redéfinir leur parcours professionnel pour les aligner sur leurs valeurs et leurs objectifs. Cela inclut également le développement des compétences de leadership et d'exécution ainsi que la création d'un travail plein de sens et gratifiant. 2. **Conseil et développement d'entreprise pour les entreprises** : PointNorth International travaille avec les entreprises pour créer un environnement de travail qui correspond aux attentes des employés et des clients. Cela implique le développement d'une culture d'entreprise qui correspond aux valeurs et aux objectifs clés de la direction, afin d'atteindre une durabilité à long terme, une forte position sur le marché et une augmentation des ventes. En outre, l'entreprise propose également des services spécifiques tels que la formation interculturelle, le développement et la stratégie des ressources humaines ainsi que le soutien aux entreprises pour créer un environnement de travail moderne.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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PointNorth International Sàrl

✓ Proposé9
Transition et redéfinition de carrière
Transition et redéfinition de carrière avec réflexion, repositionnement professionnel et planification de transition; accompagnement dans la recherche d’emploi, la confiance, le réseau et les prochaines étapes.
Transition du corporate vers l’entrepreneuriat
Transition du corporate vers l’entrepreneuriat pour quitter l’entreprise; structuration de l’offre, du positionnement, de la stratégie marché et du développement progressif d’une activité indépendante.
Coaching en état d’esprit et influence
Coaching en état d’esprit et influence pour renforcer la confiance, la gestion du stress, la clarté et l’impact personnel lors de transitions, de situations exigeantes et de décisions importantes.
Développement du leadership et du management
Développement du leadership et du management avec mentorat, ateliers et approches fondées sur l’évaluation; renforcement des comportements de leadership, de la décision et de l’efficacité organisationnelle.
Évaluation des candidats et du recrutement
Évaluations de recrutement et de candidats avec tests psychométriques, entretiens structurés et simulations situationnelles; appui à la sélection pour les postes clés.
Résilience au travail
Résilience au travail avec ateliers, coaching d’équipe et mentorat de leadership; renforcement de la résilience, de la performance, de la collaboration et de la gestion de l’incertitude.
Performance et dynamique d’équipe
Performance et dynamique d’équipe avec ateliers interactifs, coaching d’équipe et coaching exécutif; clarification des rôles, de la confiance, de la collaboration et des modes de travail communs.
Management d’équipes multigénérationnelles
Management d’équipes multigénérationnelles avec ateliers et accompagnement pour dirigeants, RH et équipes; prise en compte des différences générationnelles, des biais, du transfert de savoir et de la collaboration.
Développement de la communication et de la collaboration
Développement de la communication et de la collaboration avec des ateliers sur le dialogue, le feedback, l’écoute active et des outils pratiques; alignement des équipes et renforcement de la confiance.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de PointNorth International Sàrl : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

PointNorth International Sàrl n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
PointNorth International Sàrl obtient 72,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.75,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
PointNorth International Sàrl obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
PointNorth International Sàrl obtient 31,4 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.31,44 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

PointNorth International Sàrl atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-305.880.451
Fondée
2019 · 7 ans
Dernière modification au RC
12 mai 2025
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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