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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHZurichPROCED GmbH
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PROCED GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise PROCED GmbH consiste à fournir des services dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH), notamment : * Réorientation stratégique des entreprises * Résolution de problèmes spécifiques * Réduction des coûts * Découverte de nouveaux marchés * Marketing du personnel * Développement du personnel * Recrutement * Accompagnement et séparation du personnel * Recherche et intégration du personnel * Prévention et gestion de cas pour la santé mentale * Coaching et formation * Aide à la définition d'une stratégie RH. En outre, l'entreprise propose également des services dans le domaine de l'intelligence artificielle (IA), en particulier dans le recrutement.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Conseil en ressources humaines et services RH
Stratégie RH, marketing du personnel, développement du personnel, recrutement, accompagnement et séparation du personnel, sourcing de talents, onboarding ainsi que soutien à la gestion opérationnelle des ressources humaines.
Conseil d’entreprise et développement organisationnel
Redéfinition stratégique, conseil en management et en entreprise, réorganisations, planification de la succession, conduite de projets et gestion du changement, réduction des coûts et ouverture de nouveaux marchés.
Coaching et mentorat
Conseil individuel pour faire le point, les problèmes, les objectifs et les stratégies dans le domaine personnel et professionnel; pour les groupes et les équipes sur des questions liées au travail.
Formations et analyses en intelligence artificielle
Formations, analyses, sensibilisation et standards pour une utilisation sûre et efficace de l’IA dans l’environnement de travail; pour les cadres et les entreprises.
Certificats de travail juridiquement sûrs
Service numérisé et simplifié pour la rédaction des certificats à coûts fixes, afin de décharger les supérieurs et les RH lors de certificats de travail rédigés de manière individualisée.

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Sam
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Dim
Fermé

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Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-472.476.208
Fondée
2012 · 14 ans
Dernière modification au RC
24 juin 2025
Effectif
1 à 10

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