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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionWettingenProgressum GmbH
Progressum GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Progressum GmbH accompagne des organisations, des équipes et des personnes dans le développement organisationnel, la gestion de la santé au travail, la réintégration professionnelle et le coaching. Ses prestations couvrent le développement du leadership et des équipes, la gestion du stress et des conflits, ainsi que des ateliers, enquêtes et accompagnements lors de changements.

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Secteur :Conseil en Gestion
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Progressum GmbH

12
Développement organisationnel
Changement planifié à long terme pour les organisations, les cadres et les collaborateurs; développement du leadership, développement d’équipe, conduite du changement et gestion des conflits pour relever les défis actuels et à venir.
Management de la santé
Gestion de la santé en entreprise, réintégration, gestion du stress ainsi que travail sur les ressources et la résilience afin de favoriser le bien-être, la performance et la réduction des contraintes.
Insertion professionnelle
Intégration au travail pour les personnes expérimentées, intégration dans la formation professionnelle et cours d’allemand pour développer les compétences, favoriser la participation et faciliter l’insertion dans la vie professionnelle.
Coaching
Conseil de processus pour réfléchir aux situations, aux thèmes de vie et aux rôles; coaching en leadership, coaching de carrière, coaching de vie et conseil aux collaborateurs pour trouver de nouvelles solutions et des options d’action.
Gestion de la santé en entreprise
Mise en place et développement de la gestion de la santé en entreprise (GSE), gestion des absences, état des lieux et enquête auprès des collaborateurs avec FWS Job Stress Analysis, y compris la planification et la mise en œuvre des mesures.
Développement du leadership
Formations, ateliers et coaching en leadership sur la motivation, les entretiens difficiles, les conflits, la résistance ainsi que la prise de rôle de manager et une culture de leadership saine.
Développement d’équipe
Teambuilding, teambuilding en extérieur et travail d’équipe pour clarifier les rôles, les tâches, les responsabilités et les compétences, ainsi que pour renforcer la collaboration et la culture d’équipe.
Gestion des conflits
Coaching en gestion des conflits, facilitation des conflits, médiation et coaching d’équipe pour traiter les divergences d’opinions, les conflits et les dynamiques d’équipe tendues.
Gestion du stress
Formations en compétences face au stress et ateliers pour réduire les facteurs de stress, mieux gérer les situations éprouvantes et utiliser les ressources de manière plus judicieuse.
Réintégration
Clarifications préalables, entretiens, coaching, planification du retour et accompagnement des personnes concernées, ainsi qu’évaluation des progrès et des mesures préventives.
Coaching de carrière
Réflexion sur le parcours professionnel, clarification des potentiels, des centres d’intérêt et des valeurs, ainsi que planification d’étapes concrètes pour la suite de la carrière.
Conseil aux collaborateurs
Conseil externe et confidentiel pour les collaborateurs et les cadres face aux contraintes professionnelles et personnelles, aux conflits, aux changements et à la réintégration.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Progressum GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Progressum GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Progressum GmbH obtient 74,1 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.79,212 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Progressum GmbH obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Progressum GmbH obtient 17,1 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.17,14 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Progressum GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Etzelstrasse 16
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Horaires d'ouverture
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Ven
08:00 - 19:00
Sam
08:30 - 16:30
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-212.957.130
Fondée
2018 · 8 ans
Dernière modification au RC
17 mars 2023
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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