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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelEuthalSAIOS GmbH
SAIOS GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise propose des formations, des conseils et des services de coaching sur mesure pour inspirer et habiliter les individus et les organisations à atteindre leur plein potentiel et à réussir de manière durable et satisfaisante. Les activités principales comprennent : * Coaching (coaching individuel et d'équipe) * Mentorat * Médiation (médiation des conflits) * Développement d'équipe * Développement culturel * Formations et séminaires (spécialistes et cadres) * Ateliers * Audits internes * Formation à la résilience L'activité principale de l'entreprise se situe dans le domaine du développement des ressources humaines et de l'organisation, avec un accent sur le coaching, le conseil et la formation.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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SAIOS GmbH

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Coaching
Coaching pour objectifs personnels, équilibre de vie, gestion du stress, prise de décision, coaching business, carrière, équipe, agile et mental ; pour les personnes individuelles, les familles, les couples et les entreprises.
Formations et séminaires
Formations et séminaires sur le leadership, la résilience, la communication, l’auto-hypnose, la vente, le new work, l’agilité et des thèmes préparés individuellement ; avec attestation de formation, confirmation de participation et, en option, un suivi de l’impact.
Médiation des conflits
Médiation des conflits pour les conflits d’équipe, les conflits entre responsables et collaborateurs, le harcèlement, les séparations, les conflits liés à une succession et aux voisins ; afin de clarifier les tensions, les malentendus et les relations détériorées.
Conseil d’entreprise
Conseil d’entreprise sur les systèmes de management, la gestion de la qualité, la gestion environnementale ainsi que la sécurité au travail et la protection de la santé ; accompagnement inclus lors des certifications et développement de la culture d’entreprise.
Développement d’équipe
Développement d’équipe par des ateliers et des exercices de team building pour améliorer la communication, la collaboration, la confiance, la clarification des rôles et la performance de l’équipe ; aussi lors de la création, des changements ou des conflits.
Audits internes
Audits internes pour les systèmes de management de la qualité, de l’environnement, de la sécurité des denrées alimentaires, de la santé et de la sécurité au travail ; y compris audits système, processus, clients et fournisseurs ainsi qu’accompagnement lors des audits clients.
Mentoring en entreprise
Mentoring en entreprise pour cadres et collaborateurs lors de changements organisationnels, de forte charge, de problèmes de communication, d’optimisation des performances, de développement du leadership et de carrière.
Thérapie par hypnose
Hypnothérapie pour la gestion du stress, la relaxation, la réduction de l’anxiété et des phobies, les troubles du sommeil, l’arrêt du tabac, la réduction du poids, la confiance en soi, l’amélioration des performances et le changement de comportement.
Retraites
Retraites comme parenthèse avec réflexion, méditation, développement personnel et formats en petits groupes ; en ligne, en hybride ou sur place, notamment autour des Rauhnächte, de la gestion du stress, du solstice d’été et de Heart Opening.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de SAIOS GmbH : 3,9 sur 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

SAIOS GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
SAIOS GmbH obtient 65,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.50,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
SAIOS GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
SAIOS GmbH obtient 2,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.2,34 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

SAIOS GmbH atteint un ranQ Trust Score de 3,9 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Im Ruostel 8
8844 Euthal

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-320.213.500
Fondée
2023 · 3 ans
Dernière modification au RC
6 février 2025
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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